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猎头职位

  • 新能源汽车资深研究员面议

    工作职责: 1、负责行业分析、调研、尽调等,为投资决策提供有力依据。 2、有能力的情况下也可以做投资的角色,为公司寻找有价值的项目。
  • 珠海营业部总经理面议

    工作职责: 1、全面管理中心营业部及下属的二级服务网点。 2、对分支机构的业绩负责。
  • 高级客户经理面议

    工作职责: 1、以基金发行募集为主,项目发掘为辅。 2、负责高端客户的开发、拓展和维护,建立客户资源库,保持与核心客户的经常联系,拓展和发掘客户需求,为核心客户提供持续服务和价值增值。 3、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 4、负责对发行渠道的开拓及维护。 5、总经理安排的其他工作。
  • 渠道销售总监面议

    工作职责: 1、根据资管业务目标,制定产品代销渠道销售工作计划并组织实施。 2、负责资管产品代销渠道,如营业部、银行、证券、第三方销售平台的渠道开拓。 3、负责资管产品代销渠道销售业务日常管理。 4、负责资管产品代销销售渠道关系维护。 5、负责收集客户需求及市场动态,为资管决策提供支持。 6、协同其他资管日常业务工作。
  • 分公司总经理80-120万

    工作职责: 1、全面统筹和管理各个营销分公司的各项销售管理工作。 2、落实公司专卖店运营模式的搭建及模式的打造。 3、负责公司专卖店在营销区域的店面选址、商家洽谈、筹备、组织实施等工作。 4、负责建设和完善营销分公司的市场布局、销售模式的打造、市场落地活动的实施。 5、负责审核和审批营销中心各级人员以及合伙人提报的活动方案、各项报表等文件。 6、负责统筹和组织营销中心人员的日常运营管理。 7、围绕分公司运营及专卖店运营的所有事务。
  • 深圳营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 上海营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 东莞营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 湛江营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 估值核算岗面议

    工作职责: 1、负责基金资产估值、会计核算、对账、信息披露等工作。 2、根据市场动态及业务发展,做好估值核算相关业务研究支持、制度流程优化和智能化运营建设工作。
  • 投资清算岗40-70万

    工作职责: 1、负责基金托管人职责下的清算交收、资金划付、账户管理等相关工作。 2、根据市场动态及业务发展,做好托管业务清算相关的业务研究支持、制度流程优化和智能化运营建设工作。
  • 中山营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 湖州营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 温州营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 绍兴营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 债券承揽岗面议

    工作职责: 1、负责寻找项目资源,承揽债券项目。 2、负责组织项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施,起草与项目相关的报送审批文件。 3、负责具体审批手续,与项目企业和相关中介机构联系、沟通、协调,建立和维护与相关监管机构的沟通合作。
  • 区域总监面议

    工作职责: 1、协助部门领导制定各区域市场发展战略以及市场发展目标。 2、对区域内销售业绩指标完成负责。 3、协调总部和属地资源,指导参与市场的开拓、渠道管理等工作。 4、负责区域销售团队建设,培训市场营销人员,建设和管理高素质高绩效的营销团队。 5、统筹辖区内分支机构业务指导工作。
  • 销售总监 CMO面议

    工作职责: 1、负责公司市场与品牌发展战略、阶段市场发展目标的制定、推行。 2、全面制定执行公司市场营销策略、品牌推广计划和运作计划,并做好资金预算和成本控制。 3、制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案。 4、掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,随时调整市场策略。 5、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
  • 并购重组业务人员面议

    工作职责: 1、负责并购重组业务的承揽、承做。 任职要求: 1、国内一流大学本科及以上。 2、有过并购重组、定增、可转债项目经验者优先。 3、有财务背景者优先。 4、保荐代表人年龄原则上不超过40岁,其它人员不超过35岁。
  • 投研总监/合伙人50-100万

    岗位职责: 1、负责整个投研团队的搭建及管理,投研团队的评估及考核。 2、进行投资流程的设计和完善,将完整的投资理念系统化,形成自成体系的投研风格。 3、跟踪最新经济走势及动态,对宏观经济及政策进行解读,把握投资和研究的方向。 4、根据国家最新的政策信息、金融市场发展和创新,进行深入研究分析,撰写相关研究报告。 5、构建大类资产配臵的投资研究决策流程,并根据经济金融环境变化进行优化。 6、负责投研团队的管理和培训,带领产品团队进行创新产品设计,契合新的客户需求。 7、调整、优化、维护公司现有产品,随时了解市场状况并做出相应调整和培训。 8、持续对公司各类理财产品的销
  • 渠道及机构销售总监面议

    工作职责: 1、负责搭建公司智能投顾及 FOF等产品的渠道和客户销售体系,制定和实施机构、客户销售划和策略。 2、完善公司渠道和客户销售工作的标准、制度、规范、流程并加以贯彻实施和优化。 3、负责有效拓展机构及客户销售渠道,带领团队完成合作邀约、沟通、签约等渠道拓展、合作相关工作。 4、负责维护机构及客户的良好关系,协调合作过程中的各方关系,尽职勤勉促进渠道全生 命周期维护,客户开发及客户关系管理。 5、负责渠道、销售团队搭建及人员管理,培训团队不断提升销售能力,完成公司各项渠道、 客户销售指标的制定、执行和跟踪考核工作。
  • 资产配置总监面议

    职位描述: 1、负责大类资产硏究, 宏观经济基本面、经济周期和资产配置策略硏究,践行定量定性系统化硏究分析框架。 2、收集、研究并解读资产端的各类别资产的收益情况,包括但不限于国内债券,股票,商品,和海外产品。 3、撰写有关有关资产配置和阶段性宏观热点主题的专业报告,阶段性完成重大数据点评、重大政策点评以及外部市场观点精选。
  • 投行熟手面议

    工作职责: 1、负责投行IPO、再融资、并购重组、ABS、项目的承揽、承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
  • 财富管理总部总经理25-80万

    工作职责: 1、主持制定和实施财富管理总部业务发展规划、规章制度和业务计划。 2、负责财富管理总部内部日常工作的组织协调。 3、组织协调所辖分支机构完成公司年度经营计划及绩效考核目标,控制业务风险,合规经营。 4、负责本部门员工的录用、考核、管理工作。 5、完成公司领导布置的其他工作。
  • 营业部总经理面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构各项工作,确保完成公司下达的绩效任务书。 2、制定分支机构工作计划并组织实施,确保公司发展战略的贯彻落实。 3、建立健全分支机构内部控制制度,规范各环节工作流程,做好合规管理与风险控制工作,确保分支机构合规经营。 4、协调分支机构与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的关系,为公司争取良好的经营环境。 5、公司安排的其他工作。
  • 线上理财运营经理25-80万

    工作职责: 1、对销售产品、销售政策等进行深入解读,支持基金产品的销售。 2、通过有效运营方式,提升产品销售业绩,提高用户交易决策效率。 3、根据行业动态及市场热点,编写营销材料,结合产品亮点进行宣传。 4、对销售情况进行统计和分析,给出相关专业建议。 5、完成公司交代的其他任务。
  • 大数据精准营销经理25-80万

    工作职责: 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、营销工作,并对客户营销情况进行汇总分析、反馈。 2、负责互联网客户线上营销(电话、互联网)相关流程和话术的制定及优化。 3、对互联网客户营销转化数据负责,持续优化营销话术及流程,提升营销成功率。 4、根据业务需要,负责其它互联网运营相关工作。
  • 社群运营专员25-80万

    工作职责: 1、负责企业微信官方账号的运营,提高影响力和关注度,按照标准SOP,定期与客户互动,客户做好精细化运营,深挖客户线上轨迹,完善标签分类客群,数据复盘,并依此输出并改进精细化运营策略。 2、负责丰富社群运营手段,包括但不限于核心用户的挖掘和互动、直播、活动、互动文案等形式,对社群转化和活跃负责。 3、跟踪社群运营转化效果,分析数据,收集客户重要反馈,在社群筛选客户线索协同客户经理跟进。 4、负责社群运营的SOP流程方案,包括课程制定、培训文档、素材物料加工。 5、根据业务需要,负责其他互联网运营相关工作。
  • 前端开发程序员25-80万

    工作职责: 1、与产品设计师、后端工程师协作,参与设计和开发公司相关软件产品,负责前端模块的技术实现。 2、负责前端关键技术难题的攻关,新技术的调研工作,以实现复杂的功能需求。 3、负责安排具体项目的系统设计和详细设计,控制设计质量,确保项目按期完成。
  • 自媒体分析师25-80万

    工作职责: 1、主要负责各媒体财经IP账号建设(加粉、养护、营销引流),负责视频稿件的产出(包含短视频及长视频),负责稿件内容质量的把关。 2、对股市有深刻的了解与研究,对投资交易有自己独特的见解,能独立分析市场走势和及时跟踪各类突发金融事件、国际新闻,能利用市场热点、财经新闻事件做出及时反应和解读,能够针对行业热点撰写泛财经类公众号原创文章,文笔流畅,有鲜明的个人风格。 3、负责回复客户相关投资问题,配合业务和策划为粉丝客户提供专业服务。
  • 业务团队负责人面议

    岗位职责: 1、国内外正规院校金融、经济相关专业本科以上学历;至少3年及以上相关工作经验; 2、具有投资银行业务知识,熟悉业务相关的法律法规及监管规定; 3、熟悉会计、法律、金融领域或专业知识、金融机构管理经验丰富; 4、有项目资源者及具备实务经验(独立承揽、承做)工作者优先; 5、具有证券从业资格。
  • 业务团队负责人面议

    岗位职责: 1、国内外正规院校金融、经济相关专业本科以上学历;至少3年及以上相关工作经验。 2、熟悉境内A股资本市场证券发行上市的相关法律法规。 3、有项目资源者及具备实务经验、曾经主办或实际参与过A股股票发行上市工作者优先,不要求具备保代资格。 4、具有证券从业资格。
  • 理财经理面议

    工作职责: 1、向目标客户群推广私募基金100万起投,及母基金10万起投,并完成销售任务。 2、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护。 3、开发机构及高端个人客户。 4、完成公司安排的其他工作。
  • 分公司总经理面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹建和经营管理工作,严格遵守并执行公司各项规章制度,合法合规经营。 2、负责制定和组织实施分支机构工作计划,完成公司下达的各项经营指标和工作任务。 3、积极开拓市场,统筹协调各方资源,拓展维护营销渠道,制定营销策略,组织实施各项业务拓展活动。 4、建设、优化分支机构营销和客户服务体系,加强员工队伍建设和自律管理,组织实施对下属部门和人员的培训工作,对行为和业绩监督考评。 5、积极利用业务协同机制,做好与公司各部门的沟通交流工作,定期向主管领导汇报工作。 6、负责理顺与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。
  • 营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 诉讼律师面议

    工作职责:负责公司诉讼案件(金融类案件为主)的立案、开庭、执行。
  • 一级业务部团队负责人面议

    工作职责: 1、带领业务团队进行市场开发与信托项目实施。 2、负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险。 3、负责信托项目实施至结束期间的管理。
  • 二级业务部团队负责人面议

    工作职责: 1、协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施。 2、负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险。 3、负责信托项目实施至结束期间的管理。
  • 营业部总经理面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构各项工作,确保完成公司下达的绩效任务书。 2、制定分支机构工作计划并组织实施,确保公司发展战略的贯彻落实。 3、建立健全分支机构内部控制制度,规范各环节工作流程,做好合规管理与风险控制工作,确保分支机构合规经营。 4、协调分支机构与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的关系,为公司争取良好的经营环境。 5、公司安排的其他工作。
  • 财富管理总部总经理面议

    工作职责: 1、主持制定和实施财富管理总部业务发展规划、规章制度和业务计划。 2、负责财富管理总部内部日常工作的组织协调。 3、组织协调所辖分支机构完成公司年度经营计划及绩效考核目标,控制业务风险,合规经营。 4、负责本部门员工的录用、考核、管理工作。 5、完成公司领导布置的其他工作。
  • 信托经理面议

    工作职责: 1、在部门总经理及副总经理领导下开发信托项目或开展项目调研论证工作,设计信托项目执行方案。 2、撰写项目尽职调查报告,完成信托文件起草和操作流程的制定与改进。 3、负责对已实施的项目进行后续项目管理。 4、参与承担信托产品设计和创新工作。
  • 信托助理面议

    工作职责: 1、协助(高级)信托经理开展项目设计工作,拟定相关文件,并为项目的尽职调查做准备。 2、根据项目方案,协助(高级)信托经理完成项目尽职调查,包括:客户资料的收集、整理与一般分析等工作。 3、协助项目负责人拟定文件,办理相关手续。 4、协助(高级)信托经理落实项目的日常管理职责。 5、落实部门日常的综合性事务;完成部门交办的其他任务。
  • 法务管理岗面议

    工作职责: 1、负责项目事前合规审核工作,在项目立项报批过程中,负责各部门业务项目及其报告文件的合法合规性检查,出具书面意见。 2、审核公司各项内外部合同,确保其符合法律规定及监管要求。 3、审核项目论证、审批环节相关监管机构、委员会及部门下达的决策意见的落实情况,并在确保所有意见落实后,出具书面确认。 4、根据公司常规经营活动,依法拟定各类项目的合同模板;对合同使用部门的修改建议进行调整;根据法律法规的变动及时对合同模板进行更新。 5、负责研究相关法律法规,与公司外部法律顾问对接,对公司的各项经营活动及日常管理提供法律支持。 6、根据公司要求,结合自身工作情况,对部门工作规范、行
  • 投资并购总监面议

    工作职责: 1、根据集团战略部署,执行公司战略投资计划,实施收购兼并、资本运作,寻找符合公司业务发展的战略合作伙伴及合作项目,分管所属行业的投资工作; 2、负责评估投资项目,撰写可行性分析报告和商业计划书等项目文件; 3、负责组织实施项目的尽职调查,进行项目调研策划、投资价值及风险分析,确定投资项目的成本、收益和风险测算、投资交易结构和条款设计、投融资方案设计、投资分析报告编制等; 4、拟订需要洽谈的项目谈判策略,组织进行商务谈判,拟定并落实合作方案; 5、具体负责结合集团投资并购行业布局,负责定期提交对应行业研究报告; 6、参与被投资项目的投后管理,对已投资项目进行持续评估与监控
  • 运营部总经理面议

    工作职责: 1、 负责私募产品合同起草、流程把控等基金设立工作。 2、 负责协调维护托管外包方、经纪服务商等各方人员。 3、 协助完成基金募集、备案、开户、清算、估值、信披等日常运营工作。 4、 负责梳理运营体系和流程,将运营体系制度化、系统化。 5、 负责档案的整理归档。
  • 市场总经理200万以内

    工作职责: 1、负责公司的基金募集任务,建立各种募集渠道,协调各方资源,监督实施渠道募集全过程,完成募集目标。 2、负责基金募集渠道的维护及服务;持续发掘客户需求。 3、汇总机构客户信息和金融市场最新资讯、对基金整体营销策略、产品服务、售后客户管理提出建议。
  • 副总经理面议

    工作职责 1、参与承担所在部门业务创收、市场占有率、挂牌率、成交率、竞价率、增值率等考核指标。 2、参与负责统筹对口服务单位的项目拓展,挂牌、关系维护,咨询策划,方案制作,分析与推介,协调项目后续服务、创新业务的开拓等工作。 3、承担复审职责,参与负责规范、管理、组织部门员工开展工作。
  • 债券销售部负责人面议

    工作职责: 1、根据部门战略和销售计划,制定相应的销售策略及工作指标并确保团队有效执行,指导团队成员促成业务、完成业绩目标。 2、深入了解市场,负责带领团队成员深入挖掘投资人动态,开发并维护各类债券投资各类型机构客户销售渠道。 3、负责健全及完善销售管理制度与发行流程,针对团队发行项目的业务合规性进行管理并承担最终责任。 4、负责落实团队考核指标并实施相应奖惩措施。 5、负责完成领导交办的其他工作任务。
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