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猎头职位

  • 英语教研总监36-47万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • 图像算法工程师42-55万

    岗位职责:1、根据视觉功能需求,进行视觉算法的设计与实现,例如尺寸测量、缺陷检测、定位、扫码等功能的实现2、图像处理/模式识别/运动分析/三维分析等的核心算法研发3、负责解决开发过程中的技术问题4、智能视觉产品的开发。
  • JAVA开发工程师27-36万

    职位描述:1、负责公司核心业务系统开发2、参与业务、技术改造类项目的架构设计、分析和设计工作3、承担核心功能、公共核心模块的代码编写;接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量。4、负责团队开发人员code review工作,并能提供性能优化、安全性建议。
  • JAVA开发工程师27-36万

    职位描述:1、负责公司核心业务系统开发2、参与业务、技术改造类项目的架构设计、分析和设计工作3、承担核心功能、公共核心模块的代码编写;接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量。4、负责团队开发人员code review工作,并能提供性能优化、安全性建议。
  • 主编83-95万

    工作职责:1、 统筹APP内容,输出优质栏目2、 负责编辑团队管理,制定专题内容的策略和方向3、 制订外发稿件的编写原则,监督来稿质量4、 负责所有媒体稿件的撰写、发布、传播5、 搜集渠道相关资料,及时捕捉市场热点、把握市场动态。
  • 游戏APM24-33万

    岗位职责:1、负责持续优化需求管理流程,需求规范、评审制度流程的建设;2、负责美术管线建设,把控进度与风险,推进制作规范、资源归档、流程工具的完善;3、协助主美和项目负责人,进行美术团队能力建设:团队搭建、人员成长、氛围建设、心里辅导等。
  • 技术经理22-30万

    职位描述:1、配合外包负责应用系统模块部署、环境配置、维护、备份与检测;2、配合外包负责应用系统的安全性保障、日常维护、故障处理、性能分析与优化;3、负责应用系统流程制度完善、文档编写;4、与运营部门沟通,配合系统推广应用。
  • 人力资源总监33-42万

    职位描述:1.根据公司实际情况和发展战略,组织制定人力资源战略规划;2.负责所辖部门规章制度的修订与完善,贯彻执行;3.参与制订公司年度人力成本的预算工作;
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 运营经理25-33万

    职位描述:1、负责公司电商部门的规划搭建及运营,对平台(天猫、京东等)的日常管理、运营、合作对接等,评估各类平台活动的回报率;2、拓展、洽谈电商合作平台、供应商、新媒体合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟进相关事宜,能独立开发新商品,及新品上市的各项准备工作,拓展新品供应商、合作伙伴等;3、分析总结竞争对手及行业信息,公司产品信息等,为公司战略决策提供依据;
  • 特效主管33-42万

    职位描述:1,负责团队按照分镜及制作要求完成镜头中特效元素的制作以及动画中所需技能,光效等特殊效果;2,善于学习思考,能按时高效的完成镜头制作任务,能够解决特效技术上的难点;3,懂得如何处理特效制作中的困难,促进团队完成制作任务,并达到导演的预期。
  • 运营总监43-57万

    岗位职责:1、全面负责公司各品牌电子商务平台的规划、搭建与营运工作;2、根据目标市场,竞争态势,各品牌需求等调查,撰写市场分析、策划电商运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施;3、根据公司年度销售计划,负责电商平台年度、季度、月度营销规划与方案的制定,并监督执行;
  • 市场经理32-44万

    职位描述:1、分析和细化目标市场,协助制定产品的推广策略;2、产品管理和品牌建设;3、熟练掌握产品和相关临床知识,协助产品推广应用;4、策划、执行市场活动,并跟进效果;5、市场推广工具的制作;6、组织或协助产品培训。
  • 渠道经理51-63万

    职位描述:1 维护现有公司销售渠道,支持产品路演等销售工作。2 开拓新的销售渠一道,有清晰明确的激励机制。3 如果具备相应能力,也可以覆盖机构直销业务。4 公司具有完整的岗位条线,根据个人情况,给予适合的职业发展机会。
  • 运营总监23-30万

    职责描述:1.根据公司发展经营战略目标及行业特点,制定公司市场营销、平台运营的发展和战略规划,制定品牌和市场推广计划、实施方案及费用预算;2.负责销售目标制定、指标分解及策略输出,根据业绩、市场反馈等对运营数据进行分析、行业研究、并设计实施市场推广和产品销售解决方案,驱动产品迭代;3.持续有效创新客服管理服务模式,优化流程,整体统筹规划公司重点线上线下运营项目,推动产品商业模式的形成,落地并不断优化;
  • BD总监33-45万

    职位描述:1、根据公司战略发展需要,负责寻找与国内外生物医药企业、研究机构、高校、产业园区等的合作机会。包括公司开发产品的技术转让、公司需求产品与技术的引进;扩大公司在国内外的知名度,负责公司内外品牌形象建设与公关管理;负责公司投融资事宜。2、主动挖掘国内外市场需求,为公司的产品和技术服务寻找到新的合作伙伴。3、负责新药项目开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判,并负责对合作项目的进度跟进、管理。4、负责研究国内外医药技术市场,定期收集市场情报,并根据情报撰写相关分析报告。5、负责与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
  • CTO38-47万

    岗位职责:1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;3、带领技术团队完善构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量。
  • 销售经理26-34万

    职位描述:1、 负责公司销售绩效管理软件解决方案销售和市场拓展工作;2、 客户信息收集,分析挖掘客户需求;3、 项目跟踪,完成区域销售指标;4、 做好客户关系的维系和定期回访工作;5、 完成领导交代的其他工作事项。
  • 项目经理74-88万

    岗位职责:1. 负责客户、公司内外部多方的沟通与协调工作,确保项目顺利执行2. 负责项目成本、进度和质量管理,确保所有项目在预算范围内按时交付3. 根据项目要求安排项目成员及实施计划,并确保技术可行性
  • 产品经理25-45万

    工作职责:1.参与 KKS 全球 B2B 询单采购平台产品的整体策划工作, 包括需求收集与分析,确定产品功能、路线与排期,适配企业服务流程,运营数据分析等。2.在充分理解业务与供需两边诉求的条件下,充分发掘用户痛点,负责输出产品原型、编写产品需求文档(PRD)。3.能与工程团队顺畅沟通,高效协调与沟通产品执行,同团队携手达成产品目标。
  • 资深宏观策略师56-67万

    岗位职责:1. 对国内和国外宏观经济形势及宏观政策、宏观经济数据进行收集、分析调研;2. 负责宏观经济周期的研究与判断;3. 跟踪宏观经济运行状况及宏观事件的动态,分析及评估有关资料、数据,建立基金投资策略;4. 撰写宏观策略研究报告、交易策略;5. 实时提供及交流每日交易建议及策略;6. 完成基金经理要求的其他工作。
  • Java开发工程师44-73万

    岗位职责:1、协作领导进行项目需求分析、系统设计、方案编写;2、负责服务端程序开发,难点攻关;3、在领导的辅助下进行项目日常管理、工作任务分解;4、对产品或项目相关人员进行技术支持和指导。
  • 策划总监30-40万

    岗位职责:1、品牌客户年度营销方案,并对客户进行提报;2、线下和线上活动策划及整体运营工作,制定活动方案,带领团队进行项目竞标;3、熟悉线下活动各环节执行细节及整体统筹管理工作,做好质量控制、成本把控和人员安排;4、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案;
  • web前端开发工程师24-33万

    职位描述:1.负责公司管理系统的产品研发工作;2.负责前端代码的持续优化集成3.负责前端页面和后端接口的业务逻辑实现;4.负责web页面上各种交互效果的实现。
  • 运营经理32-43万

    职位描述:1、负责通过现有产品带来全新商户新增,根据目标,规划负责城市的策略,并确保执行,完成目标。2、负责寻找可合作的肄业商家及合作洽谈工作;3、独立制作业务拓展执行计划方案,并依据该方案组织实施并确保所需资源的及时调配;4、整合公司内外资源,梳理清晰各项业务流程,完成公司下发的业绩指标;
  • C++工程师44-57万

    职位描述:1. 参与设计并优化高效的股票阿尔法框架及回测平台;参与设计并优化高效的量化交易系统,涉及股票、期货及期权等品种;2. 协助设计并实现高性能计算库、低延迟通讯库及底层基础数据结构包等;3. 参与数据系统平台的开发和优化。
  • 医学总监64-77万

    职位信息:1.医学部门及人员管理;2.负责临床试验项目的医学事务工作;3.参与临床试验方案、知情同意书、CRF等医学资料的制定/审核;4.临床试验项目的医学监查(Medical Monitoring);5.参与临床试验报告的制定/审核。
  • 研发总监73-86万

    岗位职责:1、负责规划组建和管理研发梯队的建设;2、负责整体技术管理以及资源协调,控制研发方向和研发过程,确保研发计划达成;3、负责处理研发过程中出现的技术、质量可题,组织人员对关键技术、质量题的攻关4、配合公司管理层,制定研发战略并有效执行。
  • 高级室内设计师42-54万

    职位描述: 1、在设计经理的领导下,参与零售室内设计项目的各个阶段;2、独立主导设计项目;从概念创意到设计开发完成;3、基本工作任务包括:定设计基调、布局开发、道具和空间设计,效果图,准备PPT、材质板与客户沟通、现场参观等4、向设计经理汇报。
  • 预算分析经理30-42万

    工作职责:1、制定集团预算管理原则,随着集团业务发展,不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度;2、结合公司战略目标,负责牵头组织集团年度预算编制,制定编制模板,审核预算合理性,确定预算考核规则;3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作,并对经营情况进行分析、出具财务报告,定期发送公司管理层;
  • 审计总监34-50万

    职位描述:1.根据公司整体战略规划,拟定和完善集团内部审计管理制度流程,制定集团年度内审计划;2.风险管控:协助建立和完善集团各组织内部体系、流程及制度,对可能出现的风险进行识别、评估;3.审计工作:根据内审计划,主导公司内部审计检查工作,并组织落实,包括各种财务审计、业务审计、专项审计、常规审计、舞弊审计等;4.编写审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计整改问题和合理化建议的落实工作;5.对集团及各分子公司重大项目及业务操作执行的各个环节进行监控,及时预警运营过程中的潜在风险,提出风险控制建议。
  • 高级研究员46-58万

    职位描述: 1、负责临床项目团队的管理,包含人员的工作计划、安排、指导和工作质量评估;2、负责临床前动物实验、临床方案的撰写、方案设计、审核的工作3、负责与审核CRO公司关于临床方案的撰写及方案修改的指导工作;4、根据需要参加项目会议,以确保团队按照项目要求和试验方案、GCp、S∞p、中国法律和法规完成试验相关工作。
  • 临床医学总监53-63万

    岗位职责:1、负责临床项目团队的管理,包含人员的工作计划、安排、指导和工作质量评估 2、负责临床前动物实验、临床方案的撰写、方案设计、审核的工作; 3、负责与审核CRO公司关于临床方案的撰写及方案修改的指导工作;根据需要参加项目会议,以确保团队按照项目要求和试验方案、GCP、SP、中国法律和去规完成试验相关工作。
  • 集团财税总监67-80万

    职位描述:1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进,督促,检查贯彻落实;2、对公司重大的新项目,新业务投融资等经营活动,提供财务的合理化建议和决策支持;3、参与风险评估,指导,过程跟踪和控制;4、根据公司的业绩目标,参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成;5、完善并不断优化公司的财务制度和流程,确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率,规避财务风险。
  • 副总工程师75-90万

    职责描述:1、独立开展商务洽谈,根据实际需要完成前期项目资料收集、整理工作、报价。2、负责公司各类咨询报告的审核。3、能够与甲方保持顺畅、及时、有效的沟通。4、能够主持编写相应类别环境影响报告书;5、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施;6、能够与政府环保审批部门及评审专家讨论沟通和协调。
  • 高级视频开发工程师55-67万

    职责描述:1、参与短视频程序自动制作生成系统的设计和开发;2、参与实现云服务器程序获取动态数据生成短视频;3、程序视频合成处理的性能优化;4、根据业务需要预研其它相关产品。
  • 研发技术总监74-88万

    岗位职责:1.全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括项目研发、项目实施、销售支持及技术管理。2.保证公司研发技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司研发发展方向及技术进步。3.参与重大研发项目的决策,指导、审核项目总体研发方案,对各项目进行质量评估。4.培养公司研发团队,监督及指导研发部门的工作,打造一支高绩效的研发团队。5.参与重大商务谈判和商务活动。
  • 设计总监73-86万

    职位描述:1.为整个团队提供专业顾问及指导2.为设计师和多媒体设计师提供创新的设计概念及方案解决思路3.管理和指导室内设计师的工作绩效,工作标准和工作质量4. 在项目投标中,能向客户有效并充分地展示及销售设计方案
  • 客户总监24-36万

    职位描述:1、通过与客户的良好沟通,充分理解并把握客户需求,组织协调策略、创意等部门共同完成互动行销策略方案撰写,并完成提案;2、洞察市场需求和趋势,正确理解并努力满足客户需求,通过多方位、多渠道地建立合作关系,挖掘、把握新的业务机会;3、积极维护与客户的良好关系,应变能力强,能妥善处理突发情况;4、管理客户团队,协调内部分工,定期进行内部培训与案例分享,不断提升客户团队的整体水平。
  • 投资总监25-37万

    岗位职责:1.负责研究相关政策、法规、监管要求及行业信息,密切关注资本市场运行情况,并进行动态评估、分析;2.负责市场研究与分析、开展行业研究、公司研究、数据整理等工作,并完成相关报告;对投资项目进行相关的信息搜集、整理工作;3.对项目投融资进行调研并提出操作方案,分析并选择投融资组合及方案,撰写商业计划书、投融资建议书等,跟进并推动项目落地;
  • 风控经理47-57万

    岗位职责:1.负责拟投项目财务尽职调查,并提出财务风险和解决建议;2.负责项目财务风控方面的建议和谈判;3.负责投后管理及已投企业的财务规划;4.深度参与项目投资决策;5.参与投资项目的有关评审。
  • 首席医学官52-60万

    职位描述:1.制定和执行公司产品发展策略,并与管理团队就程序、法规和项目角度,订立对医疗服务提供者以及病人最有利的解决方案模式,带动公司长远稳健的业务成长;2.统筹产品相关的法规事务包括产品注册、收费申请、终端实验室规划、商标和专利申请以及学术文献方案的设计、审核和合同签订等;3.在技术平台上导入新项目以及进行产品生命周期管理,通过与相关领域的专家和用户定期交流,收集市场准确信息加上专业判断,提出详细规划报告;
  • 首席技术官80-96万

    职位描述:1.制定与执行公司技术研发战略和发展路线,管理核心技术及重大技术决策2.领导分管部门并组织年度工作计划和预算方案,完成年度任务目标;
  • CTO23-28万

    岗位描述:1.负责公司宠物健康管理平台整体架构的规划设计,包括系统逻辑架构、软件架构、硬件架构、软硬件选型等;2.开发萌邦宠物健康管理社区和电商APP、公司供应链管理系统、宠物医疗管理系统、财务管理系统等,统筹APP与各系统相互交联;3.面向未来,把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,并考虑综合技术成本 (开发、运行、 维护、 可靠性);4.推动业务和技术的融合,推动技术团队人才梯队和能力提升;5.为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题。
  • 营销总经理58-69万

    岗位职责: 1、 负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争 战略、实施规划等方面的管理工作,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标 发展;2、 根据公司发展战略目标,建设并完善营销体系、实施全渠道营销;针对不同 地区消费者群体的性质、特点,制定系统化、差异化的营销策略,指导并监督各 项销售策略的实施成效;3、 负责开拓全国市场并取得目标市场份额,制定并监督公司产品、服务推广、 品牌推广的实施效果,对公司市场营销体系的总体业绩负责;
  • 总经理64-75万

    岗位职责:1、统筹规划师队伍建设,负责销售支持体系的建立和管理,包括产品管理、销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务等;2、完成年度营销目标及组织管理体系的搭建;3、搭建营销体系组织架构,筹建营销总部及分公司整体团队建设;4、健全营销管理体系及规章制度、监控营销运营风险;
  • 产品经理25-37万

    工作职责:1.参与 KKS 全球 B2B 询单采购平台产品的整体策划工作, 包括需求收集与分析,确定产品功能、路线与排期,适配企业服务流程,运营数据分析等。2.在充分理解业务与供需两边诉求的条件下,充分发掘用户痛点,负责输出产品原型、编写产品需求文档(PRD)。3.能与工程团队顺畅沟通,高效协调与沟通产品执行,同团队携手达成产品目标。
  • 运营经理46-57万

    职位描述:1、负责通过现有产品带来全新商户新增,根据目标,规划负责城市的策略,并确保执行,完成目标.2、负责寻找可合作的肄业商家及合作洽谈工作; 3、独立制作业务拓展执行计划方案,并依据该方案组织实施并确保所需资源的及时调配; 4、整合公司内外资源,梳理清晰各项业务流程,完成公司下发的业绩指标;
  • 前端架构师27-38万

    岗位职责:1、负责前端项目架构设计,配合产品经理和设计师,参与产品的开发和业务实现;2、基于Vue.js和React完成web前端项目,进行性能优化。3、通过各种前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求;4、与后台工程师深度交流合作,一起研讨技术实现方案,并落实为具体的开发工作;5、配合团队整体建设,协助构建优秀的团队开发环境和基础设施,指导、分享前端技术经验,帮助团队共同成长。
  • 技术经理35-47万

    职位描述:1、负责技术部员工招聘与管理;2、团队工作进度把控、代码审查等;3、制定产品开发计划、技术选型,带领团队参与核心代码开发;4、与外部供应商、客户和内部销售客服人员进行必要的沟通协调;5、指导下属工程师的开发,针对开发中遇到的问题,提出解决方案。
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