猎头职位
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工作职责：
1、负责分支机构筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定分支机构业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
2、主持制定分公司的各项管理制度，明确分公司各岗位的设置和职责划分及人员管理办法。
3、传达、贯彻和执行公司对分公司的各项指令，加强员工队伍建设和绩效考核体系管理。
4、加强分公司风险防范活动，建立内部监管体系，保证各项业务规范、健康、稳定发展。
5、负责分公司成本控制，做好分公司费用、预算管理。
6、积极拓展分公司的客户资源，组织分公司的营销工作。
7、依据分支机构所在地市场特点，制定有效的分支机构管理制度，并确保合规执行。
8、维护与分支
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工作职责：
1、负责信用业务项目立项受理、审核与沟通反馈工作。
2、负责项目尽职调查全流程的跟踪、评估、复核等工作。
3、负责项目贷后管理全流程的跟踪、持续评估等质控工作。
4、负责撰写项目质量评估报告、完善质量控制体系等工作。
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岗位职责：
1、撰写金融产品市场报告，对市场发展趋势进行分析；
2、跟踪大类资产市场，挖掘投资机会；
3、建立评价模型并筛选出优质的公募、私募产品；
4、根据公司客户需求，提供资产配置组合及实施计划；
5、对公司投顾进行培训，并参与客户维护与开发。
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工作职责：
1、全面负责整个营业部的日常工作，完成营业部的各项指标和任务。
2、负责带领团队销售公司发行的财富管理产品，开发拓展财富管理客户。
3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标。
4、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。
5、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度。
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
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工作职责：
1、负责在金融市场上不断拓展高净值客户，同时维护客户，深度挖掘客户价值。
2、推广公司财富管理产品，为客户提供适用的高端产品组合，为贵宾客户提供专业化的理财服务。
3、负责理财团队的日常管理与专业知识及技能培训，检查专业知识和业务技能的掌握情况。
4、监督团队销售活动质量，及时做好活动结果的反馈，带领团队完成销售目标。
5、完成领导安排的其他任务。
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工作职责：
1、根据客户的理财需求，为客户提供专业固定收益类的理财建议方案。
2、及时收集并处理客户的反馈意见，持续跟进与服务，维护客户关系。
3、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类固定收益类理财产品以及资产管理计划。
4、通过多种营销模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，接触并筛选有效客户。
5、负责金融产品介绍，帮助客户实现理财目标。
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工作职责：
1.根据公司业务发展规划制定营销团队业务发展目标。
2.监督并协调下属共同完成公司整体业务指标，设计与落实发展战略规划的推进实施。
3.负责各营销团队业务指标的达成和绩效考核的管理。
4.负责员工的日常管理和培训。
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工作职责：
1、负责资产证券化业务的开拓和项目储备、承做。
2、负责项目渠道及合作伙伴关系的建立，拓展并维护公司与资本市场的关系。
3、寻找满足标准的项目，负责项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析，组织商务谈判、产品方案策划及风险管理分析。
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工作职责：
1、团队负责人负责股权项目，包括IPO、再融资、并购重组、定向增发、ABS等项目的承揽、承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
3、负责本团队成员招募和日常团队建设。
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工作职责：
1、负责公司上市、投资、融资、并购等资本运作项目的法律支持，并负责后期投后的股权、董事会等相关工作。
2、维护公司知识产权，针对市场仿冒产品进行收集信息、取证、行政投诉及诉讼的打假工作。
3、负责处理商务合同和相关法律文件，包括起草、审查、谈判及保管。
4、管理公司商标注册、法定代表人授权委托书和各类公证。
5、参与起草、审核企业重要的规章制度。
6、领导交代的其他事宜。
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岗位职责：
1、拓展公司业务，开拓并维护机构客户，完成销售任务。
2、组织实施各地机构及高端客户的业务培训和投资者教育活动。
3、负责目标客户的市场调研、分析及沟通洽谈。
4、协助完成部门交办的其他工作
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工作职责：
1、负责拟定条线系统性营销策划方案，做好规划预算与管控计划；
2、负责进行市场信息调研，了解同业营销动态，根据业务发展需要，策划渠道营销和联动营销等相关营销策划推广方案；
3、负责营销活动运营涉及的宣传设计、活动设计，根据活动开展需要，协调相关部门及时获得可用营销资源，并对投入使用对各类营销推广活动效果进行跟踪评估，根据市场情况及时调整推广策略；
4、指导、帮助各地分支机构落实和开展各种类型的市场营销策划活动；
5、完成领导交办的其他工作。
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工作职责：
1.参与公司客户信用评级、客户档案管理与数据报送相关制度的撰写。
2.建立信用评级机制，对分支机构提交的客户申请材料进行审查，形成征信调查报告。
3.跟踪客户资信变动情况，对出现重要风险隐患的客户及时提出风险预警。
4.做好客户信用档案及其他信用业务关键档案的管理工作，督导分支机构信用业务档案的日常管理工作。
5.作为证券监管部门、证金公司、交易所及其他外部机构的融资融券数据报送联系人，参与数据报送及应急处置工作。
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工作职责：
1.负责与营业部的投顾人员对接、各项通知的拟定、下发、咨询，各类制度建设、业务类文件报告处理等工作； 2.负责公司投顾团队建设，协助分支机构组建、培养投顾团队；
3.负责投资顾问人员日常管理；
4.负责指导各分支机构合规开展投资顾问业务。
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工作职责：
1.负责在了解营业部反馈的客户需求基础之上，研发、制作、管理、发送各类投顾资讯产品等工作;
2.负责为机构客户、高净值客户投资理财提供个性化、专业化增值服务。
3.负责产品的销售推广、渠道建设、运行指导。"
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岗位职责：
1、在公司整体资产配置及产品框架内，进行高净值客户开发，维护。
2、根据高端客户要求，为其订制私人资产配置方案并向其提供投资建议，提供法务、税务相关筹划服务。
3、挖掘财富客户人群的投融资需求，与公司的综合业务优势相结合，拓展综合业务。
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工作职责：
1、负责企业债、公司债、ABS、项目收益债等债券项目和（或）定增、非公开发行股票等股权项目的一级市场询价、路演、销售工作。
2、负责协调各种资源，开发、维护销售客户，深入挖掘客户需求。
3、熟悉债券（股权）业务品种及相关法律法规。
4、跟踪市场的动态，为债券和（或）股权项目发行提供方案设计等相关辅助工作。
5、为部门的其他工作提供相应支持。
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工作职责：
1、负责收集股权投资行业信息,寻找筛选有投资价值的企业标的；
2、负责组织对拟投资企业或项目进行调研、论证,并完成项目的调研、立项等报告等；
3、负责对投资形成资产进行投后管理，定期汇报资产状况；
5、协助审计部或外部审计单位对所管理资产开展审计工作。
6、完成领导交办的其它工作。
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资金管理岗：主要职责包括股票期权资金盯市、（发起）资金调度、客户资金流动性分析与管理、客户保证金缺口计算与垫资管理等；制定相关业务管理制度、操作流程及合同标准文本；
客户适当性管理岗：主要职责包括投资者适当性综合评估、分级管理、额度核定与调整、持续适当性评估等；
合规与风险管理岗：主要职责包括对公司期权业务合规审查、风险总控管理等；
投资者教育岗：主要职责包括统筹、规划、安排全公司及各分支机构的股票期权投资者教育工作；
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1、负责具体私募权益产品的投资策略、风险因子、市场格局、同业动态、大类资产配置等分析工作，完成具体私募权益市场的定期分析报告；
2、负责具体私募权益产品全市场筛选，投前尽职调查，产品评估分析和白名单管理工作，负责白名单私募库日常维护；
3、负责具体私募权益产品的商务谈判，产品立项，销售前产品创设过程的项目管理工作；
4、负责具体私募权益产品的产品销售中的路演和对接工作；
5、负责具体私募权益产品的销售后的投资评估和持续服务，负责产品的投后风险管理工作；
6、配合分支机构，负责向机构大客户提供私募权益类产品的资产配置定制服务，按客户需求制作产品定制方案并跟踪实施；
7、完成公司安排的
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1、负责对房地产相关项目进行财务评估、投资组合、风险评估、风险管理等工作；
2、参与谈判投资项目，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；
3、为投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案；
4、监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议；
5、项目的后续跟踪管理。
1、负责对房地产相关项目进行财务评估、投资组合、风险评估、风险管理等工作；
2、参与谈判投资项目，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；
3、为投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容
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工作职责：
1、服务于 VIP 高净值个人客户，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务。
2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的资产配置计划方案。
3、通过调整各类产品的比重，达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。
4、与客户保持密切沟通，定期向客户介绍新的产品和服务以及金融市场动向，维护良好的信任关系，并通过持续跟进与服务，不断为客户提供专业的投资咨询与服务。
5、销售外部资产管理 (External Asset Management) 产品。
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工作职责：
1、负责相关行业及公司基本面分析。
2、负责相关行业投资模拟组合的构建和管理。
3、负责助理研究员的管理。
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工作职责：
1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管
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岗位职责：
1、撰写金融产品市场报告，对市场发展趋势进行分析；
2、跟踪大类资产市场，挖掘投资机会；
3、建立评价模型并筛选出优质的公募、私募产品；
4、根据公司客户需求，提供资产配置组合及实施计划；
5、对公司投顾进行培训，并参与客户维护与开发。
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职位名称
1.负责制定和实施分支机构各项工作计划，完成各项考核指标；
2.负责分支机构人员的考核，评比，激励，推荐和评价；
3.负责与公司各部门，证券监管机构的沟通和协调工作；
4.负责分公司运维支持、合规管理、风险控制、安全保卫等各项管理工作。
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工作职责：
1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管
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工作职责：
1、负责制定和实施分公司各项工作计划，完成各项考核指标。
2、负责分公司运维支持、合规管理、风险控制、安全保卫等各项管理工作。
3、负责分公司人员的考核，评比，激励，推荐和评价。
4、负责与公司各部门，证券监管机构的沟通和协调工作。
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工作职责：
负责投资银行事业部深圳分部的合规及后台运营等工作。
任职要求：
三年及以上金融行业（包括律师事务所或会计师事务所）从业经历
30周岁以下
211本科及以上学历
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工作职责：
1、全面负责分公司合规经营及日常经营管理工作，负责分公司所辖客户各类风险控制工作。
2、负责制定战略发展规划和经营目标，顺利完成公司下达的财务、业务、风险控制指标。
3、负责制定分公司服务规范，努力提升公司形象和分公司服务质量，为公司树立良好信誉。
4、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
5、根据公司下达的年度目标，制定并实施完成分公司经营发展规划和年度经营管理目标。
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工作职责：
1、负责投行IPO、再融资、并购重组、新三板等项目的承揽、承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
任职要求：
1、211硕士及以上学历。
2、年纪35岁左右，男女不限。
3、熟悉投行业务，至少拥有完整的投行IPO经验。
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工作职责：
1、全面负责管理总部合规经营及日常经营管理工作。
2、负责制定战略发展规划和经营目标，顺利完成公司下达的财务、业务、风险控制指标。
3、负责制定公司服务规范，努力提升公司形象和总部服务质量，为公司树立良好信誉。
4、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
5、根据公司下达的年度目标，制定并实施完成总部经营发展规划和年度经营管理目标。
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工作职责：
1、担任团队负责人，负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
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岗位要求：
1、全面负责资产管理部的经营管理工作。
2、领导资产管理总部制定、落实和实施公司管理层对资产管理业务发展的经营任务要求。
3、组织和领导资产管理产品的设计开发、营销、投资管理和客户服务。
4、负责部门月监管机构、自律组织、营销渠道、股东及机构客户等涉及资产管理业务的机构进行沟通。
5、扩大资产管理业务规模。提升资产管理投资业绩。
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工作职责：
1、全面负责分支机构经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管理部门的沟通
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工作职责：
1、团队负责人负责股权项目，包括IPO、再融资、并购重组、定向增发、ABS等项目的承揽、承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
3、负责本团队成员招募和日常团队建设。
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工作职责：
1、根据公司相关规定、年度工作任务与工作目标，制定证券营业部工作计划、任务目标以及相关业绩考核方案，统一组织实施。
2、按照公司统一标准规范执行业务操作和管理，并根据业务需要在公司制度框架下制订实施细则，统筹营业部后台业务运营工作；完善风控合规管理制度、规范业务管理流程，组织合规性检查和整改落实，提高员工风险合规意识。
3、管理督导营业部内各项工作，落实各岗位责任。
4、拟定辖区网点规划，负责网点管理；负责及协调分公司及所管营业部行政事务；统筹辖区财务、人力资源等管理工作。
5、统筹管理地区除传统经纪业务以外的财富管理业务，协调各方关系；建立地区协同业务数据平台。
6、
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工作职责：
1、明确所在团队工作计划并监控计划落实。
2、运用专业能力有效解决问题，完成本团队的工作，确保符合专业要求和绩效目标。
3、从专业角度指导团队员工，关注提升团队能力。
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工作职责：
1、制作IPO、上市公司再融资和并购、公司债券整套申请材料，整理相应工作底稿。
2、制作开发IPO、上市公司再融资和并购、公司债券类项目的项目建议书等。
3、具体负责投行项目承做。
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【岗位职责】
1 负责管理固定收益投顾产品，根据产品合同约定及公司投决会的授权，制定产品的投资策略，执行相关的投资运作，对产品的投资业绩负责；
2 负责开展日常的宏观经济、债券市场及具体投资品种的研究，挖掘债券市场投资机会；
3 负责开展对具体投资品种的信用风险分析；
4 负责编制与产品相关的投资计划、总结及各类报告；
5 协助市场人员参与客户的开发和维护等工作。
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工作职责：
1、负责企业债、公司债、ABS、项目收益债等债券项目和（或）定增、非公开发行股票等股权项目的一级市场询价、路演、销售工作。
2、负责协调各种资源，开发、维护销售客户，深入挖掘客户需求。
3、熟悉债券（股权）业务品种及相关法律法规。
4、跟踪市场的动态，为债券和（或）股权项目发行提供方案设计等相关辅助工作。
5、为部门的其他工作提供相应支持。
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1、完善公司债券业务管理与风险管理，对公司债券投资组合进行信用风险评估，对债券投资业务进行监督;
2、完善公司信用风险管理体系，健全公司信用风险管理流程、评估方法、计量模型，对公司层面信用风险进行识别、评估、监测和报告，为业务决策提供风险管理建议;
3、完善公司内部信用评级体系，参加内部信评工作;
4、根据部门工作安排，兼做其它风险管理工作。
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职位名称：合规风控岗
1、负责建立和完善部门风控合规管理体系，设立业务审批流程标准和建议；
2、负责对本部门各项业务进行合规指导、合规审查、及风险隐患的防范，以及部门全员执业行为的监督，并负责部门内部风控合规等相关培训；
3、持续关注相关法律、法规、准则和公司制度流程的变化，协助修订、完善本部门业务管理办法、实施细则、操作规则等；
4、负责部门风控合规等相关信息进行收集、整理、分析，并提出合规自查建议，及时发现合规隐患和合规风险，对本部门违法违规行为提出处理意见；
5、完成公司领导、部门、合规法律部、风险管理部等安排的其他风控合规工作。
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岗位职责：
1、负责协同零售经纪管理总部优化辖区网点布局，推进网点标准化建设，扩大公司在辖区内的品牌影响力。
2、负责辖区经营业绩指标的分解，带领辖区内分支机构制定发展规划并组织实施，完成零售经纪管理总部下达的业绩指标。
3、负责辖区内业务资源的整合与开拓，在做好合规管理与风险控制的前提下经营零售经纪管理总部授权的各类业。
4、负责在辖区内推进客户服务标准化的建设，实现客户服务一体化的目标。
5、负责总部各业务部门与辖区内的业务对接与合作。
6、负责辖区内分支机构柜面业务标准化的建设、推进、指导与培训。
7、负责辖区内分支机构的综合管理与服务支持。
8、负责辖区内监管机构、政府
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岗位职责：
1、全面负责投行资本市场部的业务及人员管理工作，协调部门间关系，制定部门年度工作计划，并组织完成；
2、负责组织开展各类发行业务，包括发行方案的沟通、确定，与发行人、监管机构的深度交流，能够有效协调投行部门（发行人）与销售（投资人）的利益诉求，合理定价；
3、负责投行股票、债券及衍生类产品的承销工作，组织评估及控制承销风险；
4、负责拓展、维护外部关系，包括但不限于同业机构、银行、企业、监管机构等；
5、负责建立健全部门管理制度、操作流程、工作规范等。
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岗位职责：
1、协助部门总经理负责质量控制部的业务及人员管理工作，协助部门总经理完成年度工作计划；
2、负责组织对投行债权项目的审核工作，包括但不限于立项、内核等环节；
3、负责了解债权项目最新监管动态，对业务部门提供业务和技术支持；
4、负责其他与债权项目相关的各项工作，承办领导交办的其他工作。
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岗位职责：
（1）履行项目尽职调查义务，对项目质量进行判断；
（2）参与债券发行方案的设计，负责项目建议书的编写；
（3）组织召开中介协调会，组织、协调项目进展情况；
（4）根据公司相关尽职调查要求，收集整理工作底稿，审核工作底稿的完备性并提交存档； （5）撰写与项目相关的报送审批文件，按规定完成公司内部审核流程；负责申请文件的报送及后续的反馈和补充；
（6）配合市场拓展、项目发行、维护客户关系；
（7）对债券业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。
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职位要求：
（1）团队人数4-5人左右
（2）地点不限
（3）具备优质项目资源
（4）具备短期项目落地能力
（5）年创收应在1500-2000万左右
（6）具备销售承做债券项目的能力
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职位要求：
（1）团队人数4-5人左右
（2）地点不限
（3）具备优质项目资源
（4）具年创收应在1500-2000万左右
（5）视候选团队情况择优选择
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