猎头职位
岗位职责：
1、锂电非标设备整机设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；
2、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证；
3、参与进行设计研发中的技术试验，参与跟踪新产品试制过程；
4、负责装配、调试中的技术指导和问题攻关。
工作职责：
1、负责公司培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；
2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研，负责公司整体培训计划实施；
3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施，落地新员工培训等主要内容；
4、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；
5、培训档案的建立与维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训工作经验，2年以上团队管理经验，支持多业务形态团队；
2、有大型互联网公司相关工作经验，具备培训专家资质优先；
3、优秀的内、外部协调能
一、职位描述
1）负责项目从立项到样机再到量产，完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作；
职位描述：
1、本科学历，3年以上销售管理相关工作经验，有工程类相关工作经验者优先；
工作职责：
1） 根据公司总体战略，结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施，达成市场目标和营销目标；
2） 开展产品开拓的前期市场调研，充分开发潜在市场商机，支撑完善产品线规划；
3） 主导完成市场策略的制定及实施；
4） 负责市场信息管理及市场推广，制定市场管理相关政策；
5） 分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的市场动态和销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据；
6） 定期和不定期拜访重要客户，改善和维护重点客户关系。
任职要求：
1）大学本科以上学历，市场营销、设计相关专业；
2） 10年以上营销市场工作经验，至少3年以上花艺、园林景观或奢侈品行业市场
岗位职责：
1、执行车型项目的空气动力学开发任务，制定性能开发计划，并在项目中实施落地；
2、执行项目试验策划、开展与实施；
3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审，及与相关部门的对接与落实；
4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系；
5、参与基础课题研究，预研课题开展，技术能力提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械、力学及相关专业优先；
2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用；
3、3年以上相关工作经验；
4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
基本工作职责：
1.督促/协调跨部门建全流程，完善数据流;
工作职责：
1、电机控制系统软件需求分析和功能设计，并撰写相关技术文档；
2、定义建模或编码的准则，辅助定义库函数，辅助划分SWC，提供算法建议，提供Autosar支持、
3、依据汽车电子产品的功能规范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发；
4、负责模型关联的MIL仿真测试，单元测试，覆盖率测试及其它关联测试等；
5、对模型进行代码自动生成，并把代码集成到产品的嵌入式代码中；
6、完成领导安排的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上，自动化、电气工程、计算机等相关专业；
2、具有3年以上的相关软件开发经验；
3、C/C++基
职位描述：
• 负责协助投资经理进行相关品种（黑色金属，能源化工）交易策略的研究
• 执行相关交易策略研发并协助进行大宗商品基本面的分析和研究撰写相应报告
• 研究商品的区域和全球供需平衡，包括供应，消费，开工率，贸易流等
• 协助交易执行和下单并处理交易过程中遇到的问题
职位信息：
1、制定项目设计流程，把控项目设计执行节奏；
岗位职责：
1、负责区域茅台股份、集团产品专卖店加盟的招商工作；
职位信息：
1、协助总经理组织安排项目启动会、项目评估、进度进划、流程再造、自持物业等工作；
岗位职责：
1、 组织安全文件的编写及安全文件的管理；
岗位职责：
1、制定公司战略发展规划，参与公司长远规划；
职位信息：
1、根据地产集团区域发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；
岗位职责：
1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划，将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问，完成销售任务；
工作职责：
1、主持市政道路方案设计、初步设计、施工图设计等；
2、负责制定本专业业务版块的年度经营计划；
3、负责组织生产，完成公司下达的各项预算指标，提高团队总产值和人均产值目标，控制各种成本支出目标；
4、负责市场开拓；
5、负责通过规则的有效制定，激发团队活力与工作热情。
工作职责：
1. 上海区域法务体系建设
2. 合同审核
3. 法律函件
4. 律所对接
5. 业务类案件应诉（不含劳资纠纷、物业费清欠）
6. 合规性检查
7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作
任职要求：
1. 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试
2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验，有物业行业、服务行业工作经验者优先
3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规
4. 工作严谨、细致、认真负责
5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力
6. 具备很强的抗压能力
职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
岗位职责：
1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管；
2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸，参与图纸会审的工作；
3.协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
4.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
6.按照工程进度制定月报表，工程管理进度巡检、复核；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.32-40岁，户
工作职责：
1、深入研究宏观经济政策、金融监管、资本市场等领域，对政府政策开展解读、研究。
2、提供研究服务，通过投资策略会、路演、委托课题、新媒体交流等方式为客户提供增值服务。
工作职责：
1、建立健全公司投资银行业务合规管理相关制度。
2、对投资银行的开展、规章制度、重大决策、新产品和新业务方案等进行法律分析和合规审核。
3、组织对投资银行业务的合规检查工作，对违法违规行为和合规风险隐患，及时向公司有关部门提出制止和处理意见，并督促改正。
4、对投资银行业务的合规风险进行识别及评估，并提出改进建议。
5、组织、参与投资银行业务的合规咨询、合规培训等工作。
6、该岗位兼任固定收益业务合规管理工作，负责固定收益业务合规审查、检查、咨询等日常合规工作。
7、部门交办的其他工作。
工作职责：
1、副总经理（分管市场渠道）1人
1.1、具备5年以上证券、银行、信托、基金等销售相关工作经验，有丰富的渠道资源和高净值客户资源。
1.2、具备极强的沟通协调及市场开拓能力。
2、副总经理（分管投资）1人
2.1、具备7年以上证券、银行、信托、基金等投资相关工作经验，具有相当投资业绩。
2.2、具备敏锐快捷的市场反应能力以及较强的风险控制能力，熟悉宏观经济研究、行业研究，对证券市场和投资管理有深入理解。
工作职责：
1、负责债券、ABS等固定收益产品项目的承做工作。
2、负责项目方案的具体实施与尽职调查。
工作职责：
1、根据安排参加研究项目小组，与项目小组成员共同完成研究任务。
2、收集所研究领域资料及最新变化情况，建立在该领域的较为全面详实的研究信息资料库。
3、在分析调研的基础上撰写行业研究报告、公司调研报告、各类跟踪研究报告以及投资组合建议报告等。
4、通过现场推介、电话沟通、研讨会等方式，为客户提供研究咨询服务等。
具体方向上，1）或2）可选其一
1）A股：机械、汽车或其他制造业产业经验、投行及一级投资经验。
2）海外：制造业二级研究背景。
工作职责：
1、根据安排参加研究项目小组，与项目小组成员共同完成研究任务。
2、收集所研究领域资料及最新变化情况，建立在该领域的较为全面详实的研究信息资料库。
3、在分析调研的基础上撰写行业研究报告、公司调研报告、各类跟踪研究报告以及投资组合建议报告等。
4、通过现场推介、电话沟通、研讨会等方式，为客户提供研究咨询服务等。
工作职责：
1、负责根据客户需求提供产品设计方案，拟定各类合同/协议文本，特别是复杂及创新产品的合同协议拟定。
2、负责内部及与客户交互环节的流程优化，从而提升整体业务运作效率。
3、负责客户服务及营销协同，协助处理落地各类客户运营需求。
4、负责参与客户拜访、协助对接客户个性需求落地。
5、负责组内及对客户的专业输出等相关工作。
工作职责：
1、推动清算系统的信息化建设，促进清算IT技术应用。
2、根据清算业务撰写系统开发需求说明书。
3、配合清算系统开发、测试、验收及上线工作。
4、负责公司各系统的清算工作，制作各类清算及统计报表。
工作职责：
1.面向企业客户提供SAP业务系统信息化咨询和实施服务;
2.根据客户业努需求完成需求调硏与分析,梳理需求，落地系统实施解决方案;
3.撰写功能设计文档,配合技术开发顾问进行功能配置、开发、测试等工作；
4.负责用户培训、撰写用户测试案例、操作手册，进行系统介绍及演示；
5.提供系统运行支持服务，收集、跟进及反馈项目问题及后续处理情况；
工作职责：
1、负责主持或带领团队完成企业融资业务承揽承做承销项目。
2、IPO、收购兼并、财务顾问业务。
3、其他投行业务。
工作职责：
1、基于投监反洗钱系统的技术架构，参与需求分析、架构设计、技术决策，持续推进相关系统的功能逻辑和性能优化，以满足监管及业务要求。
2、参与推进投监反洗钱系统的运维和优化建设，组织解决项目建设过程中的技术问题。
3、助力部门数字化转型，强化投监反洗钱合规风控平台化能力建设，结合部门业务特点以及监管要求和契约要求，开发相应的监控指标。
工作职责：
负责基金管理人服务平台（面客）PC端、微信小程序前端设计开发工作。
任职要求：
1、全日制大学本科（含）以上学历并取得学士（含）以上学位。
2、熟悉VUE,JQuery,JS,Css等前端技术栈，熟悉前端系统交互设计理念；熟悉springboot微服务技术架构。
3、有产品设计经验优先；有java后端开发全栈能力优先；熟悉公募/私募基金或券商托管行业优先。
4、工作细心，能吃苦耐劳，有较强的责任心、沟通能力、抗压能力、学习能力。
工作职责：
1. 负责公司品牌跟车辆相关的数字化产品的界面体验设计，包含用户在购车、用车两阶段旅程的界面体验，以及基于多业务线孵化的服务人员工作平台的通用框架的界面体验。通过极具美感和高级感的设计，提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感，创造超越用户期待的设计瞬间。
2. 负责对团队下界面体验设计师的专业赋能、人才培养。传播和传授创新方法，创造创新工具使用的推广及教育培训。输出有系统化的前瞻思考的方式及模式，并影响他人
3. 以横向视野和共创手段，统领S级项目和横向项目的视觉冲刺。
4. 负责团队内的设计质量把控，以及横向问题识别及解决。
5. 主导定义设计概念、设计原则、设计策略，主
工作职责：
1. 负责音频视频算法的处理和实现；
2. 负责语音唤醒模块的训练和开发；
3. 负责语音识别的声学模型、语言模型和解码器的模块的训练和开发；
4. 负责声纹识别、说话人区分等算法的研发。
职位要求：
1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上学历，音频、机器学习、语音、自然语言处理、机器视觉等相关专业优先；
2.熟悉传统机器学习基础理论，熟练掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社区开源工具中的一种及以上；
3.熟练C/C++，Python，Shell编程语言，对数据结构和算法设计有深刻理解，参加过ACM等编程比赛的优先；
4.理论基础扎
工作职责：
1. 开发需求识别：根据项目T0阶段文件要求，进行制冷系统细化设计，并将制冷部件技术要求以图纸形式传递给供应商，并对制冷部件供应商的技术方案及开发结果确认；
2. 制冷系统性能测试及优化：根据新产品开发要求，进行制冷系统性能仿真分析，性能测试，NVH评估及优化；
3. 技术问题解决：对制冷件问题分析并协助供应商整改。
4. 编制APQP文件：按照项目阶段节点按时编制项目T1～T4阶段制冷APQP文件，并上传到PLM系统；
5. 其他工作：按要求完成上级领导安排工作。
任职条件：
① 工作经验：本科以及上学历，热能与动力工程、制冷相关专业，5年以上家电类、车载产品类
工作职责
1.负责产品用户体验研究的规划和执行，制定研究方案和计划；
2.对市场和用户需求进行深入分析，挖掘用户需求和行业痛点，提出创新性的产品方案；
3.负责用户研究和用户调研/测试，收集和分析用户反馈和数据，提出优化和改进方案；
4.负责用户研究报告的撰写和汇报，向管理层和相关部门提供用户研究数据和建议；
5.带领和管理用户研究团队，组织和分配任务，协调各部门之间的协作和沟通；
6.分析市场竞争情况和产品趋势，提出应对策略和调整方案；
工作要求
1.具有本科及以上学历，10年以上汽车行业用户研究或相关经验；
2.熟悉汽车行业发展趋势和用户需求，具备丰富的汽车产品知识；
岗位职责：
1、作为设计部门负责人，管理设计团队，合理规划安排部门工作，确保公司各项目按时保质完成；
2、参与项目前期开发、产品规划、定位研究、投资分析；
3、负责将酒店运营团队提出的需求转化为设计语言，编写设计任务书，并监督设计单位相应专业按要求落实设计到位；
4、负责项目全过程的设计管理，编制项目设计工作计划，统筹督促设计各相关专业计划的衔接与计划的达成，各设计专业对项目进行交圈和技术落地；
5、组织并参与规划方案、设计、施工图阶段各专业设计图纸审查及施工图技术交底、图纸会审并提出专业意见；
6、做好施工协调与配合，提供设计技术咨询和服务，及时协调工程部质量问题的调查及处理方案
工作职责：
1、按照公司设备研发计划要求，制定项目计划、组织实施及进行管理统计分析；
2、负责梳理研发流程，识别、分析和解决业务流程断点和痛点，协助研发总监提升、完善和拓展公司设备研发软硬件技术应用能力、整体设计规划能力；
3、辅助研发总监协调各方向研发小组工作，包括且不限于项目需求梳理、立项、方案设计、指标制定、问题分析归类、项目关键点的解决及各阶段的评审工作等；
4、负责组织技术类文件的编制，包括图纸、工艺文件、作业指导书、检验规范、操作规程、产品企业标准、验收规则等。
5、负责组织进行设计转换工作，组织研发产品的试生产方案及实施，组织产品性能评审，确保研发产品能顺利
岗位职责：1、建立、完善和优化集团财务管理制度；2、定期对事业部经营数据进行专业的财务分析，向公司汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况；3、投资、融资以及银行关系对接和保持良性互动等4、领导交办的其他未尽事宜。
岗位职责：1、负责项目公司财务部相关工作；2、严格执行公司各项财务制度并落实到位；3、维护、改进公司财务管理程序和政策，执行年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
职位信息：
1、配合公司战略确定公司的财务管理体系；
一、工作职责：
1、负责公司财务团队工作统筹、组织及管理；
岗位职责：
1.负责为公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策活动提供法律咨询建议，处理有关法律事务。
岗位职责：1、深刻理解公司业务，根据公司实际情况和发展规划公司的人力资源战略；2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并监督实施；3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
职位描述：1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作。
岗位职责：
1、跟踪及研究最新的预制菜行业技术发展动态，为公司决策层提供战略性技术指导意见；
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
3、带领研发团队完成项目开发和技术文档管理并负责建立科研管理模式组织制定公司产品研发管理相关的规章制度；
4、协助完成市场产品发展策略的分析和制定；
5、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上肉类调理品、预制菜研发管理经验；
2、具备从0-1的研发体系搭建经验优先；
3、有统筹与管理思维，对项目负责，衔接中后台研发与开发工作；
4、有市场导向意识，能统
岗位职责：
协助临床研发总负责人开展所有在研新品种大临床试验运营相关工作。
工作职责：
全面负责集团临床研究中心数据管理部相关工作，包括团队管理和临床试验项目数据管理相关工作，并对临床研究中心总经理负责。
职位描述:
1、 负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
职责描述：
1、负责公司近红外光谱技术及 Raman 技术的 PAT 研究，包括方法开发、开发模型建立、方法验证等。
2、负责相关设备的 外部 调研及功能选型，与供应商进行技术沟通。
3、指导公司自主开发设备在线检测相关的技术改进与开发。
4、指导产品开发项目组成员 P AT 相关的模型建立和验证 。
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