猎头职位
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岗位职责：
1、负责公司库存产品特卖工作，保证公司库存产品合理流转，在最短的时间内清理公司库存，保证公司资金迅速回笼；
2、负责开发特卖期间所针对的渠道：商场特卖、快闪渠道，特卖渠道、奥莱渠道；
3、负责特卖全流程：场地的寻找确认，跟进进场，中间销售环节，后期撤场安排。
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岗位职责：
1、根据业务需要，制定用户的使用路径及会员使用权益；
2、通过用户数据，运营数据进行分析，形成运营优化方案，提高用户购买转化；
3、通过业务和日常运营的需要，持续优化用户会员中心；
4、通过数据挖掘，进行用户挖掘，为商品，销售提供有效依据。
任职要求：
1、大专以上学历，具有用户运营或相关职位3年以上工作经验；
2、具备数据分析能力，并将分析体现，及时发现问题，以及后续运营改进上；
3、具备良好的沟通能力和个人影响力，能够很好的组织和协调跨职能，跨部门资源解决问题，达成目标。
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职位内容:
1、全面负责把握产品的市场状况，了解同业竞争与消费有效需求，为公司的产品市场定位提供科学的依据；
2、制定团队商务计划并监督执行完成商务目标；
3、建立和优化市场体系及客户资源库，做好客户维护工作，确保各项合作协议的签订，促进业务增长；
4、参与产品的市场研究和推广工作，及时准确向公司提供市场信息，协助总经理决策产品发展方向和市场策略；
5、负责组织对外市场推广活动并进行相关文案撰写等工作；
6、完成上级领导交办的其它事项。
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岗位职责：
1.负责对应部门信息系统的需求管理、分析和评估；
2.负责进行业务流程分析和系统设计，并提出需求分析报告；
3.保持与对应部门的工作联系，反馈系统问题，了解用户要求，做好技术培训；
4.参与项目发起并担任项目经理，负责项目实施，保证项目进度和质量；
5.跟踪研究证券业的新业务与新特点，确保公司信息系统及时服务于新业务；
6.负责技术系统业务验证测试；
7.完成领导交办的其他工作。
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岗位职责
1.结合酒店年度经营任务和重点工作计划，制定酒店营销方案和开展营销业务；
2.负责根据酒店接待量及入住率预测以及竞争对手营销策略和市场机会，即时调整销售方案和价格政策，争取收益最大化；
3.负责建立、巩固和拓展渠道、重点客户，制定年度渠道及大客户维护活动方案并落实；
4.负责保持与政府相关机构的业务协调工作。
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岗位职责：
1.根据公司战略规划和年度工作计划，制定本部门工作计划，并组织实施；
2.负责集团行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
3.集团办公区、车辆、固定资产的管理；
4.代表集团与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
5.负责公司董事长办公室人员行政管理及考勤；
6.完成公司董事会及各专门委员会交办的其他工作。
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岗位职责：
1、负责即时配送行业品牌、连锁客户商机获取、客户开拓签约落地；
2、协同对接维护行业头部客户的区域公司，负责头部客户在域发展渗透提升市占；
3、协同运营、区域城市等部门为客户提供有竞争力的履约方案、提升服务满意度，扩大订单规模，达成销售目标；
4、管理维护客户关系，解决可能存在风险、实现客户长期稳定合作关系；
5、阶段性市场调研、友商分析，支持制定有效运营策略；
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岗位职责及目标
1.掌握项目管理全景及相关管理工具，独立承担中等规模项目的交付工作（全新行业、创新的业务场景、相对复杂的设备种类和干系人群体），
2.做好风险、质量、损益、进度、成本、干系人管理；
3.项目交付过程中，思考项目目标与组织战略目标如何保持一致，做好宣导与推进；
4.根据设计方案图纸，自行设计中等规模以上项目的项目管理组织方案、质量控制方案；
5.熟悉项目现场施工工序、质量控制点，编纂施工工艺控制方案，协助解决现场机械、电气等技术问题。
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岗位职责
1. 统筹全国短途安全管理工作，对运营安全（交通安全、作业安全、消防安全）结果与过程负责；
2. 负责推动全国安全管控体系执行落地，监督安全过程运行监督、指导、改善；
3. 负责全国安全人员、运营人员赋能培训及能力提升。
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岗位职责：
1、负责从业务量计划预测、内外部策略输出及落地、过程预警及干预、总结沉淀等全链路能力建设和提升，保障大促体验稳定、成本可控。
2、从流程机制、指调工具几方面的搭建及升级，建立日常及重大异常挽救体系，综合提升运力全流程挽救能力，挽救客户体验。
3、数字化指挥调度平台和指调管理看板等线上化、可视化建设，提升指调管理效率及质量。
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岗位职责：
1.执行公司安全生产方针，法律法规，政策和制度，负责各部门的安全管理，监督工作；
2.负责本部门车队司机进行安全教育培训工作 ；
3.负责班组建设工作 、安全宣传工作，协助开展应急演练；
4.负责车辆安全检查，巡查，发现问题监督整改落实情况；
5.负责各物流园区车辆的消防设施管理。
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岗位职责及目标
1. 负责充电桩业务的运营规划与落地执行，制定并优化运营策略，提升运营体系的履约质量和履约效率，优化履约成本；
2. 主导充电桩、充电场站及光伏相关业务的日常运营管理，通过数据分析驱动业务决策，实现运营指标的持续增长；
3. 拓展并维护与行业头部企业的合作关系，整合行业资源，推动业务模式创新与生态合作；
4. 负责运营流程的标准化建设与优化，确保服务流程规范性高，提升运营效率与服务质量；
5. 监控业务运营数据，定期进行复盘分析，针对业务痛点提出解决方案并推动实施；
6. 带领团队完成运营目标，协调内外部资源，确保业务平稳高效运行。
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岗位职责：
1、负责全面对接和组织公司的无人机运营业务，制定详细的运营计划；
2、负责无人机运营流程，包括但不限于飞行任务规划、飞行任务的申请与协调、客户需求对接、项目执行与监控等环节。
3、结合物流业务场景需求、无人机性能、气象条件、空域限制等因素，制定科学合理的解决方案；
4、全程监控项目进度和质量，及时协调解决项目实施过程中出现的各类问题；
5、对运营数据进行收集、整理和分析，定期生成运营报告，发现运营过程中存在的问题和潜在的改进空间。
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岗位职责及目标
1. 负责仓储自动化项目的全面管理，包括项目规划、实施与监控，确保项目按时按质完成，满足业务发展需求；
2. 深入分析业务需求，设计并优化仓储自动化解决方案，提升仓储效率与服务质量；
3. 协调内外部资源，推动项目团队与供应商、合作伙伴的有效沟通与合作，确保项目顺利进行；
4. 跟踪行业内仓储自动化技术的发展趋势，引入先进技术与理念，持续优化仓储自动化项目的实施效果；
5. 制定并执行项目风险管理计划，识别潜在风险，制定应对策略，确保项目目标的实现。
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岗位职责及目标
1. 负责国际运输产品的规划与设计，深入分析海外业务场景与客户需求，制定产品发展路线图，推动产品迭代与创新，以支撑业务快速增长；
2. 跟踪国际物流行业趋势与竞争动态，结合业务数据与用户反馈，持续优化产品方案，提升产品竞争力与用户体验；
3. 协同技术、运营、业务团队，推动产品从需求到上线全流程落地，确保项目高质量交付与业务目标达成；
4. 负责产品关键指标体系建设与监控，通过数据分析驱动产品决策，持续提升产品效能与业务价值；
5. 参与海外业务模式探索与创新，协助搭建符合国际业务特点的产品体系，支持业务拓展与本地化运营。
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岗位职责及目标
1、物资管理体系建设：对配置及投入预算管理，包含不限于耗材、固资、托盘、工服的全流程管理（预算、叫货、验收、盘点、周转）；
2、物资物料迭代：制定适合订单使用的耗材，同时对标各省区及行业引入创新工具及设备，制定提升及改善性方案；
3、负责后勤保障：宿舍、员工福利、办公物资及费用管控（预提、核销）；
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工作内容：
1. 负责搬家服务运营体系的规划与落地，基于行业经验设计并优化服务流程、标准及运营策略，提升服务交付质量与客户满意度；
2. 主导搬家业务运营数据的分析与监控，通过数据洞察驱动运营决策，持续优化服务效率、成本控制及用户体验，推动业务指标达成；
3. 协调内外部资源，建立并维护与优质服务商的合作关系，确保服务网络稳定高效，支撑业务规模化拓展；
4. 针对搬家行业特性，设计并实施运营活动与客户服务方案，提升用户留存与复购，促进业务增长；
5. 负责运营流程的规范化建设，推动服务标准、培训体系及质量监控机制的完善，提升团队专业性与服务一致性；
6. 关注行业动态与竞争态势，结
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岗位职责及目标
1、负责京东秒送APP/小程序端内用户增长及活动运营，提升用户点击、转化及复购效率；
2、设计并执行端内增长活动，包括新客转化活动、复购活动、节点营销活动及会员运营活动；
3、负责端内增长工具配置，包括券包、优惠券、会员权益、触达体系（Push/短信/订阅消息）；
4、优化端内转化链路，包括首页、落地页、下单页及活动页的转化效率提升；
5、通过数据分析持续优化活动效果，提升曝光→点击→转化→复购全链路效率；
6、推动产品与设计优化端内转化体验，提升用户路径效率。
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岗位职责：
1.履约策略研究：分析订单与运力供需波动，运用DID、PSM等准实验方法量化调度策略对核心指标的净效果；
2.运力分层与权益：设计差异化运营策略与激励方案，科学评估分层策略的增量价值，平衡履约、成本与骑手满意度；
3.订单分发优化：分析多场景下订单分发机制，优化订单与骑手匹配效率；
4.分析方法沉淀：输出深度分析报告，搭建监控体系，推动AI工具辅助分析提效；
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岗位职责：
1.跟踪汇总行业相关法律法规、标准发布信息。
2.负责协会团体标准制修订项目管理，审核标准目标完成情况、标注技术要求、标准形式，撰写产业参与情况报告。
3.跟踪标准实施应用情况，撰写标准实施情况报告。
4.推广多式联运经营人等级评估。
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