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猎头职位

  • 机械工程师22-34万

    一、职位描述 1)负责项目从立项到样机再到量产,完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作;
  • 项目开发总监53-65万

    职位描述: 1.负责公司EPC项目市场拓展开发,协助总裁制定拓展计划并协助实施。
  • 成本主管20-30万

    基本工作职责: 1.督促/协调跨部门建全流程,完善数据流;
  • COE22-32万

    主要职责: 1、基于招聘计划,负责需求沟通、职位发布、简历筛选及搜索、简历推荐、面试安排、HR面试等招聘活动,在招聘期限内完成招聘任务;
  • 压力容器审核人40-55万

    职位描述: 1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作;
  • 销售经理35-45万

    工作职责: 1、制定全面的销售战略、具体销售计划及量化销售指标;
  • 营销副总90-100万

    职位描述: 1.根据公司战略发展规划,参与制定公司战略目标,主持制定营销中心年度目标和年度月度工作计划 ,并监督检查各部门管理过程中的执行情况,确保年度目标完成;
  • 项目开发总监50-60万

    职位描述: 1.负责公司EPC项目市场拓展开发,协助总裁制定拓展计划并协助实施。
  • 销售总监40-46万

    职位描述: 1.参与公司重要决策,规划公司销售产品,引入战略品牌;
  • 职能副总40-50万

    职位描述: 1、 负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
  • 办公室主任23-26万

    职位描述: 1、集团企管(集团战略管理、集团经营弥补计划管理、集团规范化管理、集团项目管理、)
  • Java开发工程师22-27万

    职位描述: 1、主要负责公司产品及系统的设计、开发和维护工作,配合团队完成产品研发目标;
  • 算法工程师33-45万

    职位描述: 1. 各种数据源(如地磁感应数据、短片数据、信号机的数据) 信号处理系统的算法分析,设计,仿真和优化;
  • 注册税务师22-28万

    岗位要求: 1、财会、审计、财政学、财务管理相关专业本科及以上学历
  • 生产总监40-55万

    职位描述: 1、负责落实工厂各级质量责任,科学管理,合理安排生产计划;
  • 设计总监36-42万

    职位描述: 1、对市场、广告和媒体类设计有一定的了解;
  • 培训主管30-35万

    职位描述: 1、负责组织、实施、开展终端日常培训工作;
  • 研发中心总监85-90万

    岗位职责: 1.全面负责研发中心的各项工作,根据公司的发展战略目标对研发、技术、新产品发展等进行战略规划及实施;
  • 3D动画师20-25万

    岗位职责: 设计制作卡通形象,完善动画图案设计、角色造型、场景设计、人物上色、3D模型建造、动画制作,以及部分后期处理工作;
  • 私募产品经理面议

    1、负责具体私募权益产品的投资策略、风险因子、市场格局、同业动态、大类资产配置等分析工作,完成具体私募权益市场的定期分析报告; 2、负责具体私募权益产品全市场筛选,投前尽职调查,产品评估分析和白名单管理工作,负责白名单私募库日常维护; 3、负责具体私募权益产品的商务谈判,产品立项,销售前产品创设过程的项目管理工作; 4、负责具体私募权益产品的产品销售中的路演和对接工作; 5、负责具体私募权益产品的销售后的投资评估和持续服务,负责产品的投后风险管理工作; 6、配合分支机构,负责向机构大客户提供私募权益类产品的资产配置定制服务,按客户需求制作产品定制方案并跟踪实施; 7、完成公司安排的
  • 投资经理面议

    岗位职责: 1. 负责标准化信托产品的投资管理工作,包括但不限于管理投资账户、拟定投资策略、对拟投资标的资产进行筛选、构建投资组合、下达投资指令,控制投资风险等; 2. 负责对市场进行跟踪、分析,研究宏观经济、收益率曲线变化及各类投资产品(固收类为主)的收益率走势,制定长期和阶段性投资策略并在授权范围内予以实施; 3. 负责参与宏观经济、行业、公司、策略等投资研究工作; 4. 负责提出研究需求并对研究员的研究计划和尽调员的调研计划提供反馈; 5. 负责参与对研究员、交易员、外部同业机构的评价; 6. 负责协助销售部门开展产品营销,参与投资者沟通及维护等; 7. 公司安排的其他相关
  • 销售总监50-100万

    岗位职责: 1、根据公司话术主动联系意向客户,并能顺利介绍公司产品系列并促成客户购买 产品
  • 高级测试工程师25万-30万

    岗位职责: 1.及时了解各部门招聘需求;
  • 人力资源经理25万-30万

    岗位职责: 1.及时了解各部门招聘需求;
  • 设计总监36-42万

    职位描述: 1、对市场、广告和媒体类设计有一定的了解;
  • 销售经理25-30万

    职位描述: 1、擅长年货操盘;
  • 艺术总监32-40万

    职位描述: 1. 负责公司自制及客户项目全盘设计企划的制定和执行,包括风格、表现方式、内容等。
  • 法务总监45-56万

    职位要求: 1、在总经理领导下,参与公司中长期发展战略和运营规划的讨论和制定
  • 渠道合作经理22-30万

    职位要求: 1、根据展业方案,寻找、发掘合作资源,拓展合作渠道,达成业务合作
  • 生产经理35-40万

    职位要求: 1.全面负责公司口罩、防护服、隔离衣产品全流程生产管理,编制产品生产计划,跟踪生产进度,组织处理生产过程出现的异常,完成生产任务;
  • HRBP30-37万

    岗位职责: 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
  • 风控经理35-50万

    岗位要求: 1、专科及以上学历,工程、造价类相关专业,5-7年以上大型项目成本核算岗位工作经验;
  • 副总裁64-78万

    职位要求: 1、年龄40岁以下,金融经济、财会、计算机、电子信息、材料工程等相关专业毕业。
  • 市场经理35-46万

    职位要求: 1、负责收集养老行业信息、参与市场调研,了解客户需求。
  • 副总裁72-80万

    职位要求: 主要协助董事长分管公司营运管理,工程建设、装修工作,统筹公司项目管理任务。
  • 人力资源总监35-42万

    全面负责所管辖物业区域各项人力资源管理工作的组织与实施,人力团队的建设、赋能,协助总经理达成组织经营绩效目标。
  • 研发组长25-30万

    岗位职责: 1、精通JAVA框架,需求理解、系统分析、设计和技术方案、文档编写;
  • 渗透工程师23-27万

    职位描述: 1、负责对客户系统进行渗透测试,尽可能发现所存在的安全问题并提供修复建议;
  • 产品经理23-27万

    职位要求: 1、 负责电话销售系统产品的调研、分析和规划;
  • 研发构架师30-45万

    岗位职责: 一、负责公司信息化软件开发组的行政管理和技术管理;
  • 产品规划部经理25-38万

    职位描述: 1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析,制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
  • 设计总监45-50万

    岗位描述: 1、统筹产品的色系规划方向和图案风格方向,统筹团队管理,实现棉品设计与产品配色设计;
  • 税务总监65-73万

    岗位职责: 1、 负责税收合规和税收筹划,包括但不限于:
  • 高级研究员22-26万

    岗位要求: 1.熟悉小学语文、数学、英语学科命题,对教材教参、课程标准及国家教学方针有研究,有5年以上县级命题经验
  • 项目经理22-26万

    岗位要求: 1、带领团队负责项目实施工作,完成项目计划制定、业务调研、方案编写、客户培训、组织数据准备与系统切换、项目实施及价值总结等工作,确保项目质量和进度;
  • 平台运营支持岗30-50万

    工作职责: 1、推动国泰君安道合的“销售通”平台建设,支持机构客户通过“销售通”平台购买司内外各类产品; 2、负责与机构客户的系统对接测试工作; 3、及时协调、解决机构客户面临的用户注册、产品交易等各类技术问题; 4、配合OTC柜台交易系统的建设; 5、完成领导交办的其他工作
  • 图像算法工程师面议

    工作职责: 1、负责项目中算法方案的调研,制定与实现。 2、参与图像相关的算法研发,包括不限于目标检测,语义分割,图片理解等。 3、推动研发的算法在实际场景应用领域的性能优化和落地,如仪表识别,OCR,配图理解等。 4、产品软件的应用和算法设计方案的编写,相关产品的实现和专利的编写。
  • 平台运营岗40万起

    工作职责: 1、负责推动部门Matrix系统建设工作,为部门机构销售体系建设提供平台支持。 2、负责调研与分析分支机构业务需求,形成系统建设方案。 3、负责面向分支机构进行系统使用方面的宣导与培训。 4、及时协调、解决总部部门、分支机构在系统使用过程中的各类问题。 5、完成领导交办的其他工作。
  • 研发管理岗面议

    工作职责: 1、对信息系统研发全流程进行质量控制监督。 2、完善质量管控机制,建立健全IT品质管控指标,设立品质管控基线。 3、负责收集、汇总、分析项目质量数据,挖掘质量数据价值,持续进行质量过程优化。 4、对于研发过程中交付质量有严重缺陷及明显偏离基线情形,组织复盘,形成复盘报告。 5、监督质量改进计划实施。
  • 基带工程师面议

    职责描述: 1、项目立项时,负责堆叠布局研讨与评审; 2、根据项目定义,负责项目的器件选型,原理和BOM制作; 3、参与Layout评审会议,把控和负责Layout质量; 4、从项目立项起至量产阶段,能独立完成设计和调试,配合驱动同事完成外围功能的调试; 5、熟练使用展锐(展讯)和MTK平台的各类调试工具,尤其是音频调试工具; 6、遇到疑难问题时,组织软硬件团队成员开会研讨; 7、项目完结时复盘总结; 8、认真、负责完成上级安排的内容。
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