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猎头职位

  • 姿控设计面议

    工作职责: 1、配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、负责资控系统动力学建模。 3、完成姿态控制系统设计。 4、负责资控系统仿真试验,负责弹道、制导与资控联合仿真分析。 5、负责飞行试验结果分析。 6、完成技术要求、设计报告等文档的编写。
  • 试验工艺设计面议

    岗位职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验工艺系统(推进剂供应系统、高压气路系统、推力测量系统、燃气导流系统和吊运系统等)设计。 2、负责试验工艺系统正常运行维护。 3、完成不同试验任务的系统设计和适应性改造。 4、负责试验工艺系统组件功能明确,非标件设计加工,编制设计和计算说明书。 5、完成试验运维操作工艺流程设计。
  • Litho 工艺工程师面议

    工作职责: 1.黄光制程日常维护,Ocap / Hold lot处理。 2. Inline Cpk 持续提升,返工率持续降低,报废率持续降低, 产出提升与成本降低项目持续推进。 3.在线异常分析,defect原因追查与改进措施实施。 4.配合设备工程师,完成新机台的验收与评估。 5.配合研发部门,完成新工艺的开发与评估。
  • ETCH 工艺工程师面议

    工作职责: 1. 专注于刻蚀工艺系统性的管理和自动化程度的提升;计划和实施生产线的Etch工艺的维护和持续改进; 2. 支持研发部门对于新工艺的研究开发和成本控制; 3. 团队为导向地保持良好的Etch制程,能满足生产的需要; 4. 定义机台的基本工艺能力; 5. 评估,实施备用的材料,部件的可行性及风险评估;机台的实时监控;统计数据管控; 6. 产品良率的提升及缺陷的降低; 7. 工艺课长应该负责整个课的工作安排,任务协调以及机台运行工艺中的技术数据储备计划。
  • PVD 工艺工程师面议

    工作职责: 1对日常工艺问题进行检查和维护,解决生产线上工艺问题,提供改善及预防措施,不断提高在线工艺水平,稳定生产线生产,提高产品质量; 2.监控负责项目目标执行情况、并控制工艺异常以及剔片的发生,改进以及预防措施的制定; 3.编写完善OCAP文件,优化操作文件,并不断更新补充; 4.负责工艺相关外来成熟工艺的技术转移,窗口确认、良率提升以顺利量产; 5.熟悉本区域的工艺原理并了解相关工艺流程,协助TD/PIE完成工艺开发及优化试验。
  • ETCH 设备经理面议

    工作职责: 1:蚀刻设备日常管理和监控,使用SPC 等工具进行设备管理和指标改善; 2:提高蚀刻设备的生产效率,稳定性; 3:配合部门进行Cost Down 等工作,减低生产成本; 4:设备异常处理,提出改善措施和预防措施; 5:团队合作,管理团队,制定蚀刻设备的标准作业文件等; 6:设备的评估,安装,导入和验证。
  • Litho 工艺经理面议

    工作职责: 1.黄光制程日常维护,Ocap / Hold lot处理。 2. Inline Cpk 持续提升,返工率持续降低,报废率持续降低, 产出提升与成本降低项目持续推进。 3.在线异常分析,defect原因追查与改进措施实施。 4.配合设备工程师,完成新机台的验收与评估。 5.配合研发部门,完成新工艺的开发与评估。
  • TD-PIE研发经理面议

    工作职责 1.管理研发工艺整合团队,负责团队组织建设和提升 2.作为研发项目的负责人,主导技术路线制定,项目调研,工艺开发和验证,客户导入及客户管理,驱动项目进展 3.负责工艺流程的竞争力持续改善,研发阶段到量产阶段的转移工作 4.安排团队工作任务,优化团队内部协作 5.协调各部门资源,确保项目按进度推进 6.对团队成员进行指导、培训和评估,提升团队效能,帮助个人提升
  • 可靠性工程部经理面议

    工作职责: 1、建立和持续优化公司可靠性分析能力; 2、组建职能管理团队, 对团队成员进行培训赋能; 3、建立工艺可靠性评估体系及数据处理方法,实施新工艺及量产工艺的可靠性评价和监控; 4、设计可靠性测试结构,开发新的工艺可靠性评估方法,解决技术开发和量产过程中的可靠性技术难题。
  • 研发工程师20-40万

    工作职责: 1、负责STM32等单片机项目的编程工作; 2、协助硬件工程师完成产品的元器件选型; 3、能够在LINUX系统下的驱动程序开发调试工作; 4、参与相关产品的测试工作; 5、负责所开发产品的文档编写。
  • 安环监察部部长面议

    任职要求: 1、要求持有注册安全工程师证,具有3年以上安全管理经验;本科以上学历,能力优秀者可放宽至专科。 2、具有很强的计划、控制、协调能力等处理能力。 3、较强的综合分析能力和事故处理能力。 4、熟悉安全、环保相关法律条例。
  • 动力系统总体设计面议

    工作职责: 1、配合总体各专业,参与火箭总体方案论证工作。 2、进行低温液体火箭动力系统总体方案设计。 3、与发动机研制团队进行技术协调,负责编制发动机及相关系统任务书,提出研制要求。 4、制定增压输送系统总体方案,提出技术要求。 5、制定地面供气供液系统方案,提出技术要求。 6、编制大型地面试验大纲,组织协调完成地面大型实验。 7、参与发射任务,组织动力系统测试与发射准备。
  • 供配气及加注系统设计面议

    工作职责: 1、负责地面供配气、加注系统总体方案设计及产品开发。 2、负责气、液连接器方案设计。 3、负责供配气、加注设备的跟产、验收。 4、负责地面大型试验地面供配气、加注系统保障与应用,编制试验文档。
  • 导航与制导设计面议

    工作职责: 1、配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、与姿态控制、电器综合、测发控协作开展并完成控制系统方案论证、分析、设计、反震及实现试验。 3、设计开发制导系统方案及具体实现算法,包括惯性算法导航、卫星组合导航算法、制导算法等。 4.提出飞行控制软件开发技术要求。 5.提出制导系统仿真试验技术要求、以及仿真试验相关设备的技术要求。 6.进行火箭及防务产品的制导系统方案可行性论证。 7.参与制导系统的专业建设,提出专业发展规划、团队建设及建设体系意见。
  • 控制系统综合设计面议

    工作职责: 1、负责遥测、外安系统的方案论证与综合设计。 2、负责设计控制系统布置图、原理图、电缆网等。 3、负责提出相关单机研制任务书,并对单机研制进行抓总。 4、负责编制飞行控制软件、组合导航软件等系统级软件任务书及相关单机软件任务书。 5、负责电气系统综合试验、匹配试验、出厂测试和发射场测试方案的制定与实施。 6、负责编制研制过程中的各类研试文件。
  • 气动特性计算设计面议

    工作职责: 1、负责火箭气动特性计算,其中包括低速大攻角系数、三通道力系数及力矩系数、气动分布系数等。 2、负责火箭气动加热计算,包括热流、加热量等,为防热设计提供设计依据。 3、负责有翼飞行器的复杂气动特性分析,组织完成气动吹风实验并完成实验结果分析等工作。 4、负责相关技术文档的编写。
  • 弹道设计面议

    工作职责: 1、负责液体火箭制导总体方案设计,完成火箭总体方案论证工作。 2、负责配合型号总体岗完成型号研制过程中的设计工作。 3、负责关注国际相关领域的发展,定期编制含行业发展综述。
  • 管路设计面议

    工作职责: 1、负责全箭设计及分析工作。 2、负责管路系统的布局方案设计,开展管路载荷分析,提出解决方案。 3、负责开展增压输送系统设计和仿真分析计算,编制设计文档。 4、负责液体输送管、增压管等管路系统的试验方案设计,对试验过程进行跟踪、确认,对试验结果进行总结分析。 5、根据设计要求参与管路系统跟产、验收与总装。 6、负责相关技术问题协调、测试与试验工作。
  • 有限元强度分析工程师面议

    工作职责: 1、负责箭体结构有限元分析建模方法,了解箭体结构生产加工各种工艺成型手段。 2、负责基于Catia、NX、Creo等软件三维模型建立箭体结构Abaqus有限元分析模型,进行有限元分析和处理分析结果。 3、负责参加箭体结构方案论证、结构详细设计、技术协调、试验对接。 4、负责利用有限元分析软件对箭体结构进行有限元优化设计,并给出优化建议。 5、负责参加箭体结构试验设计和试验工作。 6、负责参加箭体结构专业建设及研发过程中各类文档的编写。
  • 测发控软件工程师面议

    工作职责: 1、负责测发控系统软件架构和方案设计、需求分析和接口设计。 2、负责编制需求分析、概要设计、详细设计等软件文档。 3、负责编制测发控软件及相关测试用例,完成测发控软件的单元测试、配置项测试、集成测试工作。 4、负责配合第三方确认测试,对测试中发现的问题进行调试、分析和定位,制定缺陷的解决方案。 5、负责项目研制过程中各项大型试验的功能和代码验证,完成软件相关需求验证。 6、完成软件工程化及其他相关工作。
  • 测量系统工程师面议

    工作职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统(参数测量、实时显示、故障诊断等)系统设计、调试安装、开发维护。 2、负责地面试验测量系统任务开展、通道配置和测量采集。 3、根据不同任务要求完成传感器电气设计和选型配套。
  • 品质经理面议

    1:有半导体领域用光亮管品质管理工作经验者; 2:有 ISO, PED, AD2000 等认证相关工作经验者; 3:有半导体领域用光亮管内外表面肉眼品检工作经验者
  • 机械设计主任工程师15-28万

    岗位职责: 1、锂电非标设备整机设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证; 3、参与进行设计研发中的技术试验,参与跟踪新产品试制过程; 4、负责装配、调试中的技术指导和问题攻关。
  • 电气工程师10-21万

    工作职责: 1.设备整体方案设计,电气物料选型、电气详细设计、指导安装、调试、设备售前、售后技术支持; 2.项目运作的跟进、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作; 3.知识技能、熟悉PLC编程软件及总线控制方式、西门子1500系列、三菱Q系列、欧姆龙NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人机界面、威伦、Proface、西门子、易控组态软件等、 熟练使用CAD/EPLAN以及OFFICE等软件;
  • 机械工程师25-48万

    工作职责: 1.负责新产品整机结构开发设计,完成产品验证工作; 2.协助新产品的生产导入,工艺流程制定、编写等; 3.协助部门标准化工作。
  • 机械设计工程师(高级)24-35万

    工作职责: 1、机械设计组任务的安排与检查;负责项目的时间进度(机械设计部分)与管理; 2.协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定; 3、负责分管项目3D设计及工程图,熟练运用三维软件; 4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理; 5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通; 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、机械设计都是要中高级的,一个是自动化汽车产线,一个是AA调焦camera。
  • 实验室经理18-42万

    工作职责: 1、负责指导实验室 CNAS/ISO17025认证申请。 2、负责实验室整体规划及仪器设备的申购,点枪,校验。 3、负责实验室数据收集的有效性及检则报告的审核,确保检测报告的准确性、客观公正性。 4、制定实验室空间对比、能力验证、水平测试计划,并监督实施。 5、负责组织各项分析及检测方案的制定,并对分析方法进行更正、确认、验证。 6、负责相关技术文档的编写,例如作业指导书、检验标准等。 7、协助业务提供技术支持,处理检测过程中遇到的技术问题,及时回复客户的技术咨询。
  • VB6初级软件工程师12-18万

    工作职责: 1、企业应用软件的开发和运维。 2、协助实施企业信息化应用软件。 3、相关需求文档和培训文档的编写。 4、相关项目技术储备。 5、遵守公司规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 硬件开发工程师18-35万

    工作职责: 1、 负责项目测试详细需求分析,实施方案沟通与细化。 2、负责项目相关系统设计和硬件设计(含下位机软件)。 3、指导项目各个阶段硬件部分的修改,调试(包括客户现场),维护。 4、主导项目的测试序列/脚本编写、调试和维护。 5、负责硬件设计文档编写。 6、完成主管和项目经理交代的其他工作。
  • 热设计仿真工程师18-35万

    工作职责: 1、根据项目要求,完成产品的热仿真、流体仿真、应力仿真等. 2、编制仿真报告,配合完成项目的技术方案和标书. 3、根据仿真结果,指导产品的热设计和结构设计。
  • 标准化工程师10-30万

    工作职责: 1、根据公司现有体系,完善公司标准化体系,并组织实施; 2、根据公司现有的技术标准,建立或修订产品的技术标准、检测标准等; 3、建立产品标准,包括产品零部件标准化,并监督执行; 4、对设计图纸和文件等进行标准化审核,针对产品编制标准化大纲和标准化审查报告; 5、熟悉产品对应的GB、GJB,关注国家关于技术标准的新规定,并根据公司实际情况不断的修改和完善公司技术、产品等标准。
  • 硬件组长30-49万

    职位描述: 1、负责分解产线目标,合理制定部门目标,带领团队完成既定目标。 2、负责定制符合客户需求的解决方案并总结归档相关信息。 3、负责组内人员管理,任务绩效考核评定。 4、能够快速分析研发,生产,客户现场使用的问题反馈,及时帮助研发,生产,客户解决相关问题。 5、能够对接商务了解客户背景,了解客户需求和使用场景。讨论定制符合客户需求的解决方案并总结归档相关信息。 6、能处理并解决客户意见投诉,及时将投诉反馈给相关部门,帮助客户解决问题。 7、负责组织部门对ISO文件进行培训学习,更新维护。 8、审核、整理相关PCB图纸、资料、文件,建立图纸档案,保管好相关技术资料。
  • 高级硬件工程师30-49万

    一:硬件要求 1、有丰富的设计经验,能设计整体的控制方案,能独立设计电路,了解电源的基本原理; 2、能熟练的设计原理图和PCB,熟悉安规要求,对认证有深入的了解,懂ESD设计; 3、有模电基础,熟悉各种元器件的原理和应用,了解器件的可靠性设计; 4、有丰富的项目管理经验,能独立调试电路,制作BOM; 5、能独立编写技术文档。
  • 机械结构设计工程师10-21万

    岗位职责: 1、根据客户需求设计自动化设备, 完成零件的3D及2D设计。 2、负责在设计过程中和其他部门的沟通,配合完成项目的设计。 3、完成项目的图纸及BOM的输出。 4、完成产品的说明书及装配指引。 5、按时完成项目负责人所安排的设计工作。 6、跟进设备的装配过程,记录并解决出现的问题。 7、负责与售后人员沟通,了解客户现场所出现的问题,并及时给出解决方案。 8、及时完成设计图纸的文件存档及更新,协助跟进项目标准件的采购。
  • 高级机械设计师19-36万

    岗位职责: 1、根据客户需求设计自动化设备, 完成零件的3D及2D设计。 2、负责在设计过程中和其他部门的沟通,配合完成项目的设计。 3、指导工程师、助理工程师进行大、中型项目研发,确定研发方向风向标,培育工程师提高研发能力。 4、了解、分析市场技术动态,每年至少1次行业现有技术分析报告,明晰竞争对手优缺点及年度技术主攻方向。 5、指导工程师、助理工程师进行结构、电气模块化、部件标准化设计,指导工程师新项目设计应用标准部件30%以上。 6、及时完成设计图纸的文件存档及更新,协助跟进项目标准件的采购。 7、2年1次专利技术申请,5年1次专利技术取得计划及进度。
  • 软件主任工程师23-49万

    岗位职责: 1、熟练使用C++,了解面向对象编程,TCP/IP以及串口通信。 2、熟悉多线程编程,能够使用SQL server等数据库。 3、有较强的动手能力和解决实际问题的能力,良好的英语阅读能力。 4、熟悉MFC框架下客户端UI设计,能够设计和优化UI。
  • 软件工程师13-36万

    岗位职责: 1、独立或协助其他工程师完成机器视觉相关项目的开发。 2、负责非标自动化项目上位机方案和视觉方案的研讨制订。
  • 载荷与力学环境设计面议

    工作职责: 1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算,提出强度计算和安全系数。 3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。 4、负责进行力学环境分析,制定力学环境条件及试验要求。 5、负责载荷环境专业建设,提出专业发展规划和建设体系。 6、负责制定地面试验大纲,完成试验的组织和实施。
  • 项目经理18-24万

    职责要求: 1、3年以上跟进欧美客户项目经验,42以内。 2、有注塑模具设计或制造的跟进背景。 3、了解产品的相关后工艺,如印刷,喷油,镭射,CNC等。 4、熟悉使用项目管理的流程来规范项目管理。 5、英语口语流利;有PMP证书者优先。 6、熟悉医疗产品开发流程者优先。 7、逻辑思维能力强,态度积极,工作主动。
  • 研发/生产经理15-18万

    工作职责: 行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权力,并承担执行公司规程及工作。 1、石墨烯粉体开发。 2、CNT/石墨烯锂电池复合导电浆料生产管理/样品开发。 3、协助CNT/石墨烯粉体和浆料相关项目的开发或申报。 4、对产品开发的可行性进行评估,主持产品开发和技术评审工作。 5、制定属员的岗位职责,对本部门员工做合理的分工。 6、适时向公司提出部门技术资料申请,参与公司产品生命周期各阶段的指导和评审工作。 7、完成领导安排的其他相关的技术工作。
  • 高分子材料研究院院长面议

    岗位职责: 1、全面主持研究院管理工作; 2、跟踪行业前沿发展方向,开展战略性行业研究,对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判,结合集团战略制定研究院的发展战略规划并组织实施; 3、负责研发体系、创新平台及研发团队的建设; 4、提出研发项目,制定年度研发计划,组织开展新产品、新工艺、新技术开发; 5、推进研发项目各阶段任务,按计划完成项目开发和科研成果工业转化; 6、借力外部创新资源,建立和维护推动企业创新发展需求的研发合作关系。
  • 葡萄牙语英语商务经理面议

    职责要求: 1.有矿业经验,国外工作经验,42岁以内,本科以及以上学历。 2.需要出差,Africa and Southeast Asia为主,最长不超过5个月。 3.需要双语人才,葡萄牙语翻译水平,英语日常沟通即可。
  • 电池回收项目负责人面议

    工作职责: 1、执行集团公司储能产业发展战略,组织推进电池回收项目落地; 2、负责电池回收项目方案设计、建设和运营; 3、负责部门人才队伍建设和岗位技能培训; 4、负责组织实施电池项目年度经营计划; 5、负责经营改善系列工作。
  • 复合材料研发18-30万

    工作职责: 1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。 2、配合客户开展技术支持工作。 3、制定树脂混合SOP。 4、完善所负责项目的各项资料。
  • 高级统计师35万-60万

    岗位职责: 负责临床试验统计分析相关工作,包括参与临床试验方案统计相关内容的设计,随机化方案、编盲及统计分析相关文件审核(必要时对统计分析结果进行校验),参与统计分析服务供应商的筛选和评估等。
  • 项目经理(小临床)35万-60万

    工作职责: 负责小临床试验(指Ⅰ期、人体药代、药效和生物等效性试验等)的项目管理。
  • 临床药理部经理35万-60万

    工作职责: 协助集团临床研究中心临床药理部负责人开展临床药理试验相关工作,包括团队管理和Ⅰ期、PK或PD等临床药理试验项目的综合管理。
  • 数据管理部高级经理35万-60万

    工作职责: 全面负责集团临床研究中心数据管理部相关工作,包括团队管理和临床试验项目数据管理相关工作,并对临床研究中心总经理负责。
  • 医学高级经理/医学副总监/医学总监面议

    工作职责: 1.负责临床试验相关的医学工作,包括I~III期临床研究方案、临床研究总结报告、研究者手册、说明书等写作及审阅。 2.跟踪查阅并分析国内外与公司同类药物的学术资料。 3.负责支持产品临床策略,临床发展计划制定。 4.负责对参与临床试验相关人员进行持续的临床研究医学相关的培训以及解答内外部人员提出的医学相关问题。 5.负责临床试验进行中的医学监查,医学相关部分的质量控制。 6.负责临床试验项目涉及的专业委员会的组织,例如Safety Review Committee,Steer Committee等。 7.负责支持申报资料中临床试验部分的审核和答疑。 8.与医学专家,
  • 生物副总裁面议

    工作职责: 1.组建具备国际领先水平的全新药物靶点验证,筛选团队及研发平台。 2.负责公司新药项目调研和立项工作,分析和追踪创新药项目行业动态。 3.精通多个治疗领域的靶点分析开发、作用模式验证和体外/体内药理学评价,具有肿瘤学、免疫学等方面的经验。 4.了解临床前和临床生物标志物的新药研发,负责创新药项目的靶点探索和验证工作,包括体外生化和细胞学等实验方法。 5.负责生物评价研究的结果分析,及时解决项目中存在的问题。 6.负责与CRO公司和外部专家的良好沟通,确保公司在研项目进度和质量。
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