猎头职位
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工作职责：
根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划、品牌建设战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。
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（一）工作职责：
1、年度预算编制及执行情况跟进。
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1、负责公司连锁运营店面项目在全国范围内的招商工作。
2、负责完成年度拓店任务，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础。
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1、组织制定大客户销售年度、月度计划，并监督执行，确保销售目标达成。
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职位描述：
负责游戏内角色、道具及其他元素的3D模型，并配合动画设计师完成相关动画效果。
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1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算。
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标。
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职位描述：
1.负责游戏及影片中音频（音乐、音效）的设计与创作
2.根据要求使用效果器进行音频处理
3.对所需要的所有音频相关信息进行统筹、配置，管理音频素材库的音效素材
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1、根据公司总体发展战略规划,主持制定公司技术战略规划、产品发展规划。
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职责描述：
1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理；
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1、负责对企业内部信息系统和信息资源规划和整合，建设机构综合管理信息系统，实现科学管理和集中控制。
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1、负责公司外包项目招聘团队的管理和招聘结果的达成。
2、负责交付团队的搭建，人员配置，保证交付能力并满足业务需求。
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1. 软通云平台规划，负责平台的统筹与规划以及团队建设
2. 软通云平台建设，推广和运营
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岗位职责：
1.负责工艺、材料、试穿风险把控及验证。主导各介段产品技术2.资料、技术标准转移。收集市场资讯和新工艺
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1.经销商的开发管理和发展
2.有效管理与执行销售活动及销售规范运作；
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职位描述：
1、为公司运营过程中涉及的法律事务提供支持；
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1、主导市场调研分析、市场格局和市场趋势与情报分析，与公司决策层制订市场发展规划和年度市场工作计划，明确品牌、市场推广等整合营销实施方案；
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1、大规模SoC原型平台的设计及实现；
2、ASIC到FPGA的Porting，验证和集成；
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岗位职责：
1、 全面负责公司行政后勤保障，组织督促办公室人员完成职能范围内各项工作
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岗位职责：
1、负责与客户确认电话会议需求，按客户要求准备电话会议实施方案、具体会中通话脚本；
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具有海内外金融市场风险管理人才，无论是当前仍在海外的人士（华尔街尤佳）或者之前在海外金融市场工作，现已回国人士皆可，主要负责公司海外产品或海外相关业务风险管理。
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1、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作，为公司业务运营提供技术支持。
2、根据工作需要安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范。
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1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
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岗位描述：
1、跟踪国家相关法律法规，及公司发展战略方向，独立进行饮料新产品的开发；
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职位描述：
1、根据公司战略发展方向和政策导向，建设公司在自然资源、基础测绘、电力等方向的数据工程业务体系，完善时空数据团队的梯队化建设；
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职位描述：
1、负责实验室人员的安排和管理工作，负责实验室设备的日常维护和正常使用；
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1.至少4年以上Java开发经验，可查大专以上学历。
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职位描述：
1、负责支付产品需求收集整理、原型设计并完成需求文档编写。
2、参与调研客户需求，梳理和优化用户体验。
3、参与市场调研，了解市场同类产品，定期整理竞品分析文档。
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1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
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岗位职责:
1、协助推广职能负责人推进项目会员工作的有序开展。
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1、负责公司投资项目的财务分析工作，包括一级市场项目、二级市场定增、并购重组类项目和具有锁定期的大宗交易等。
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职位描述：
1、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，根据分析报告给出产品修改及运营改建议，提升运营质量。
2、关注业界动态，了解竞品，分析用户对于产品各项功能的反馈，提出产品升级建议，不断增强用户体验。
3、协助版本维护和功能上线工作，包括测试、跟进处理游戏内问题、BUG等。
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1、熟悉各大主流媒体运营，以及其他线上线下各类推广渠道，能够快速有效的推广曝光APP游戏。
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在红牛，农夫山泉，康师傅，统一，娃哈哈，等大厂的工作经历，并且做过全国市场。
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岗位要求：
1、了解岗位的实际需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布；
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1、本科以及以上学历，理工科或者人力资源管理，工商管理专业毕业，熟悉人力资源六大模块。
2、30-40岁之间，10年以上人力资源经验，5年以上500人以上机械制造业人力资源总监经验。
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1、负责根据质量标准组织编制原辅料、半成品、成品、包装材料、工艺用水、环境监测的检验操作规程，并对化验人员执行检验规程及检验操作情况进行监督。
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1、参与IT转型项目以实现未来业务远景和目标的关键人物，您将实施具有高度影响力的综合跨团队项目。
2、管理混合的中型团队和离岸对策。
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工作职责：
1.全盘对接区域人力资源管理工作开展，对接总部项目推进及落地执行方案；
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1、负责管理规则的流程化设计、建设和运维；
2、围绕规则与流程提供支持答疑，针对具体问题提供解决方案；
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1、统招大专以上学历，大规模SoC原型平台的设计及实现；
2、ASIC到FPGA的Porting，验证和集成；
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1、熟悉各大主流媒体运营，以及其他线上线下各类推广渠道，能够快速有效的推广曝光APP游戏。
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1. 负责销售拜访，拓展会员； 2. 负责深入挖掘积商户需求，开发对商户需求的服务；
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工作主要职责：
1）组织供应商及供应物料质量工作，持续完善质量控制体系，保证与提升公司产品质量
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1.根据公司既定行销战略，制订宣传和企划工作，独立完成LSM及推广方案；
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职位描述：
根据各部门需要安排过去锻炼培养未来公司核心人才。
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岗位职责:
1、参与制定公司新产品研发发展方向，全面主持公司技术创新管理工作；
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职位描述：
根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助公司各业务部门负责人做好人员招聘、人员培训、人员管理、内部激励、员工关系、团队文化等人力资源工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施。
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职位描述：
1、 高度参与业务方向制定，跟踪分析业界设计趋势，保持设计创新能力；
2、 根据公司产品风格，从整体上规划公司视觉设计工作（含Web/App）；
3、 网站、产品设计方向，统一设计风格，突显公司品牌和理念。
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