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猎头职位

  • 深圳营业部负责人40-55万

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 投行项目团队面议

    工作职责: 1、项目开发:运用各类资源,寻求开发潜在目标客户,并建立良好的合作关系,争取潜在项目。 2、客户维护:建立有效的客户维护体系和渠道,保持与核心客户联系,拓展和发掘客户需求,为核心客户提供持续服务和价值增值,保证客户资源的长期稳定。 3、项目设计:根据企业实际情况,在监管机构允许范围内设计各类股权、债权融资方案,如IPO、再融资、资产重组、债券等融资业务方案。 4、沟通协调:负责与企业、中介机构及政府部门的沟通协调(包括证监会、交易所、证管办、证券业协会),并建立良好的合作关系,保证业务的顺利开拓和开展。 5、项目管理:根据客户实际情况制定项目方案,确认项目分工,管理项目各
  • 保代面议

    工作职责 1、针对特定区域或特定行业的客户群体,寻找和挖掘区域内有价值的战略客户,具有较强的项目执行能力以及项目承揽资源与能力; 2、结合区域经济特点、行业发展趋势、企业自身特点以及资本市场环境与工具,发掘并满足客户需求,为客户提供合适的、有价值的资本运作服务,提高客户服务粘性与满意度; 3、熟悉沪深主板、创业板、科创板、北交所等各板块发行管理办法及上市规则,负责具体项目的承做工作,协助客户进行包括IPO、借売上市、并购重组、再融资等各项投行业务的实施; 4、了解各项投行业务的操作流程以及相关财务、法律知识要点,在项目实施过程中,履行项目负责人的角色,沟通、协调与项目有关的各种关系;
  • 投行项目团队面议

    工作职责: 1、负责投行业务团队的组建与管理,团队的业绩规划,完成业绩目标。 2、熟悉投行业务(如IPO、再融资、并购项目等),有项目资源者优先。 3、负责投行业务团队的管理、项目管理及客户的开发与维护。 4、负责与项目企业和相关中介机构的联系、沟通、协调,对项目进行分析、筛选和比较,并提出合理化建议。 5、负责投行IPO、再融资、并购重组等各类项目的全程运作。
  • 医药研究员40-55万

    工作职责: 1、负责对医药行业重点是CXO/医疗服务/生物药等子行业研究,撰写研究报告,提供行业和个股投资建议。 2、负责跟踪行业政策动态,深入调研产业,前瞻性地判断行业和公司基本面变化。 3、主动跟踪行业企业定期报告及新闻动态,及时汇总形成分析报告。 4、领导和基金经理交办的其他工作。
  • 债券承揽个人面议

    工作职责: 1、负责债券项目的开拓、开发和维护。 2、了解债券的品种及特点,熟悉推进的步骤,融资方案可满足客户的资金需求。 3、配合执行人员,落地债券项目。
  • 投资经理34-50万

    工作职责: 1、在目标行业(集成电路/泛半导体/新材料/新能源/高端装备等)拓展基金项目。 2、进行项目的筛选、接触、谈判和执行工作。 3、针对项目所处行业进行分析研究(集成电路/泛半导体/新材料/新能源/高端装备等)。 4、搜集、整理相关资料,进行项目的初期分期,以及项目评估。 5、根据项目进行的需要,撰写投资项目意向书、商业计划书等文件。 6、参与业务估值及商业谈判、监控和管理投资项目,参与投资项目的退出运作。 7、对已投资的公司及行业进行分析研究,发觉价值增值机会。 8、参与公司基金设立及资金募集的相关协助工作。 9、公司安排的其他工作。
  • 绩效管理岗面议

    工作职责: 1、根据公司战略及阶段性发展策略,建立、健全、优化公司绩效考核制度和标准,设计绩效激励方案并推动实施。 2、结合公司组织架构及各部门职责,设计合理的考核流程及方式。 3、协助公司领导设置、分解绩效目标、确保战略指标层层分解落地。 4、组织开展绩效考核工作,指导各部门开展绩效沟通与反馈工作。 5、跟踪绩效考核过程,分析考核数据并有效应用,为考核方案的优化提供合理化建议。 6、协助开展公司招聘相关工作。
  • 合规(风控)岗18万左右

    职责描述: 1、根据监管要求及公司战略,制定总部合规风控方案; 2、带领合规风控小组,不断进行尝试和探索; 3、对接监管及公司合规部,完成相关材料的撰写及业务汇报: 4、对接公司各相关部门,保证经纪人运营过程中规范、有序。
  • 运营主管24万左右

    职责描述: 1、根据公司最新战略,制定总部业务推广计划,并有效推动;逐步组建一支全国性的财富服务和管理团队,保证各项指标按期达成; 2、根据客户个性化需求,结合公司优势资源,为各分支机构提供相应服务解决方案; 3、规划完成公司经纪人及客户管理服务平台并不断完善各项运营流程; 4、配合合规风控团队及互金团队做好运营管理和平台建设工作。
  • 义乌营业部总经理12-36万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 资管债券投资部-销售岗面议

    岗位职责: 1、根据公司及部门战略目标,协助对接国内各类银行以及非银金融机构,负责部门主动管理业务开拓; 2、结合区域和客户特点,挖掘反馈客户需求,负责区域内客户拜访、跟进和落地工作,推动完成年度、季度销售目标; 3、与投研高度协同,独立开发维护渠道/机构客户、为客户定制产品方案,并定期提供投研服务,组织产品培训路演交流等活动; 4、建立和完善客户信息收集管理机制,对同业动态进行及时反馈,并定期形成报告; 5、完成领导和团队交办的其他工作。
  • 投行承做人员面议

    北京,上海,深圳2年以上投行或四大经验人,男性优先。有CPA、法律资格证书优先。
  • 运营管理岗面议

    岗位职责: 1、根据公司最新战略,制定总部业务推广计划,并有效推动,保证各项指标按期达成; 2、负责各省份营业部总经理助理职级员工的业务垂直管理; 2、根据客户个性化需求,结合公司优势资源,为各分支机构提供相应服务解决方案; 3、规划完成公司经纪人及客户管理服务平台并不断完善各项运营流程; 4、负责部门营销推动管理培训、金融产品设计推广、品牌宣传推广、券商后台运营等相关工作。
  • 销售岗面议

    任职要求: 1、 全日制本科及以上学历; 2、两年及以上银行、基金、券商、信托相关领域工作经验,有金融机构资源的优先; 3、 市场敏感度高、目标导向,专业背景和学习能力强,有开拓意识和团队协作精神,熟练撰写市场营销方案,语言表达、人际交往和活动组织能力突出。
  • ABS债券销售岗面议

    职位描述 岗位职责: 1、负责拓展、维护交易所、银行间、报价系统、银登中心及场外等机构投资者客户; 2、负责销售公募、私募资产证券化产品,包括企业资产证券化、类REITs、ABN、信贷资产证券化、ABS基金产品等; 3、负责收集、整理和反馈客户需求,及时解答客户提问,积极推动产品销售进度; 4、撰写销售材料、市场环境分析和监管政策解读。
  • 营业部总经理12-24万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 保荐代表人面议

    85后保代人员以及承做人员。
  • 基金经理面议

    工作职责: 1、据投资决策委员会的投资战略,制定所管理基金的投资计划与实施方案。 2、参与上市公司研究、调研,构建和维护股票池。 3、参与投资基金的方案设计和投资管理等工作,对基金投资业绩负责。 4、负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告。 5、协助进行基金投资相关的市场开发、客户服务与营销等。 6、完成上级交办的其他工作。
  • 投行ED36-60万

    工作职责: 围绕以上市为目的的中小企业一揽子资本市场服务的业务模式,带领团队开展业务,具体为: 1、负责承揽有上市意愿,且有股权投融资、并购重组及上市规范化运作需求的优质企业; 1、协同团队对拟服务企业尽职调查并制定服务方案; 2、协同团队针对拟服务企业需求,寻找、开发资源渠道; 3、协同、配合拟服务企业与资源渠道方之间的尽调、沟通工作; 4、负责制定项目实施方案并组织、监督实施; 5、负责维护与企业、金融机构及政府的关系维护; 6、领导安排的其他日常工作。
  • 投行D18万以上

    工作职责: 配合部门领导开展中小企业以上市为目的的一揽子资本市场服务,具体为: 1、 寻找、开发有上市规范、投融资、资产重组等精品投行需求的优质企业。 2、 协同团队对拟服务企业尽职调查并制定服务方案。 3、 协同团队针对拟服务企业需求,寻找、开发资源渠道。 4、 协同、配合拟服务企业与资源渠道方之间的尽调、沟通工作。 5、 负责制定项目实施方案并组织、监督实施。 6、负责维护与企业、金融机构及政府的关系维护。 7、领导安排的其他日常工作。
  • 企业咨询18万以上

    工作职责: 针对以上市为目的的服务企业的具体需求,开展一系列投行咨询业务,具体包括: 1、对服务企业开展尽职调查工作,梳理股权架构,并制定股权结构优化调整方案。 2、制定拟上市主体公司设立方案,并协助企业实施。 3、对服务企业开展财务梳理及规范工作。 4、参与制定服务企业各项涉税管理制度和税收筹划方案的设计、实施等工作。 5、对企业存在的税务风险进行规避,提出增值方案,提升企业的税务管理水平。 6、梳理服务企业存在的法律风险及障碍,制定合理的解决方案并协助实施。 7、协助企业与财务、税负、法律机构进行沟通和协调。
  • 投资经理(偏法务)18万以上

    工作职责: 1、独立开展行业研究,以及对拟投资项目进行分析论证和价值评估,撰写可行性分析报告,为战略投资项目提供决策依据。 2、参与拟投资项目/基金沟通、尽职调查、撰写尽职调查报告。 3、对拟投资项目/基金进行价值分析、评估、估值模型测算工作。 4、其他工作包括行业研究、标的发掘、项目执行、投后管理等。
  • 债券交易员35-55万

    工作职责: 1、执行投资指令,及时、准确完成指令要求的交易内容。 2、负责银行间债券市场交易品种的询价。 3、负责商业银行间的资金询价。 4、确保所有交易指令在公司的规章制度和风控要求的框架下完成。 5、配合风控做好交易风险控制,对异常交易行为及时上报。 6、负责日常交易单据的制作、传送、归档;及时登记相关业务记录和台帐。 7、跟踪市场最新动态,及时反馈市场信息和自己的分析意见。 8、与市场主要机构加强交流,维护和拓展业务协作关系。
  • 机构销售经理面议

    工作职责 1、客户营销维护。开拓和维护区域机构客户,按照公司营销目标开展机构业务,完成个人销售目标; 2、卖方研究服务。全面对接机构客户投研需求,负责向客户推介本公司研究报告并提供相关服务,策划并推进各类定制投研活动,包括但不限于路演、各类调研、交流沙龙、策略会以及上市公司交流,获取佣金分仓收入; 3、综合金融服务。开展面向机构客户的机构综合金融服务,营销推介公司金融产品和服务。
  • 保代面议

    工作职责 1、针对特定区域或特定行业的客户群体,寻找和挖掘区域内有价值的战略客户,具有较强的项目执行能力以及项目承揽资源与能力; 2、结合区域经济特点、行业发展趋势、企业自身特点以及资本市场环境与工具,发掘并满足客户需求,为客户提供合适的、有价值的资本运作服务,提高客户服务粘性与满意度; 3、熟悉沪深主板、创业板、科创板、北交所等各板块发行管理办法及上市规则,负责具体项目的承做工作,协助客户进行包括IPO、借売上市、并购重组、再融资等各项投行业务的实施; 4、了解各项投行业务的操作流程以及相关财务、法律知识要点,在项目实施过程中,履行项目负责人的角色,沟通、协调与项目有关的各种关系;
  • 财富管理业务法律合规44-55万

    工作职责: 对口财富管理委员会综合执行组事务、零售客户部业务、私人客户部业务,销售交易部中的经纪、营销类、QFII等业务,营运事务,协助财富管理法律合规主管履行上述业务的法律合规管理职责,协助负责分支机构一线合规管理,参与牵头公司客户投诉管理。具体包括: 1)制度建设。协同对口的财富管理业务线相关部门,拟定各自业务合规管理政策和制度、管理体系,评审相关业务部门制定的管理制度及业务流程的合法合规性,跟踪财富管理业务最新监管要求,督促相关部门及时修订更新制度及流程。 2)法律合规审查。评审所对口业务部门需法律合规部门或合规总监出具意见的有关业务OA签报、合同协议、对外发文、用印申请等,出具法
  • 系统架构师面议

    工作职责 1、负责证券公司业务系统的技术架构; 2、负责系统的领域模型的设计; 3、负责关键技术研究、攻坚并为业务系统体系化引入新技术; 4、负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现; 5、承担技术教练角色,快速普及关键技术和新技术,让开发成员掌握。
  • IT产品经理面议

    工作职责 1、基于公司内部业务部门或B端客户使用场景,规划相关金融软件产品或数据产品,设计产品功能,并对产品交付负责; 2、在对业务深入全面了解的基础上,梳理抽象业务的核心逻辑、关键指标、过程指标等; 3、绘制产品原型图、产品流程和交互设计、大屏数据可视化设计,编写相关需求说明书; 4、沟通协调技术团队,做好日常项目进度跟进,确保产品功能特性和交付符合要求,推进产品目标的达成。
  • java开发工程师面议

    工作职责 1、负责系统模块和流程逻辑的设计和优化;搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码编写。 2、统筹外包开发人员完成其他系统模块的开发工作,能够解决开发中的技术难点,推进开发任务。 3、负责业务梳理,分析和发现系统的优化点,负责推动产品架构优化。
  • 前端开发工程师面议

    工作职责 1、与产品设计师、后端工程师协作,参与设计和开发公司相关软件产品,负责前端模块的技术实现。 2、负责前端关键技术难题的攻关,新技术的调研工作,以实现复杂的功能需求。 3、负责安排具体项目的系统设计和详细设计,控制设计质量,确保项目按期完成。
  • 中间件架构师面议

    工作职责 1、 负责基础架构、基础中间件、公共组件的设计和研发; 2、 负责第三方开源组件的研究、二次开发和落地工作; 3、 负责业务架构的中间件的改进和迭代工作。
  • 高级测试工程师面议

    工作职责 1、 参与公司软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 2、执行项目测试,构建测试环境,执行系统测试,回归测试等,保证被测系统的质量。 3、负责软件测试过程优化与改进,指导、跟踪、控制项目测试过程,并通过测试流程和方法创新,协助提升研发的质量和效率。 4、负责产品品质的现状分析,提出优化建议和改进方向,协助开发方定位故障问题的根本原因。 5、参与产品功能的产品用户体验方面讨论,共同提升产品功能相关用户体验。 6、担当测试团队的部分测试管理职能。 7、负责主导/参与软件测试平台的研发。 8、负责机
  • 前端16-24万

    岗位职责:通用react前端JD
  • java开发工程师30-50万

    工作职责 1、负责系统模块和流程逻辑的设计和优化;搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码编写。 2、统筹外包开发人员完成其他系统模块的开发工作,能够解决开发中的技术难点,推进开发任务。 3、负责业务梳理,分析和发现系统的优化点,负责推动产品架构优化。
  • 数据技术工程师面议

    工作职责 1、参与MPP或Hadoop数据库系统下的海量数据统计与分析开发、性能调优。 2、参与企业数据模型、数据标准建设。 3、参与企业元数据、主数据、数据质量、数据管控等系统的建设。
  • 自动化测试面议

    任职要求: 1、python掌握Linux常用命令或者python+shell,或者掌握tensor flow的都可以推荐。
  • 运维工程师30-50万

    工作职责 1、负责核心交易系统、资产管理系统、极速交易系统或非现场交易系统的需求管理、系统建设、运维管理、版本测试、补丁升级、功能优化、压力测试;负责系统升级扩容与资源落实;负责各系统日常测试工作,编制测试案例,编写测试方案等;负责保障系统的正常运行和应急处置。 2、负责编写系统运维相关流程和制度、资源管理和维护制度、容灾备份机制及系统应急处理预案等。 3、负责系统各项运行参数、配置调整及优化;负责系统数据主备中心数据同步更新。 4、负责对各分支机构及营业网点提供系统运行操作技术支持工作;负责系统相关故障疑难问题排查处理,负责与系统使用人员沟通协调,支持业务需求。
  • FPGA算法工程师30-80万

    工作职责: 1、硕士及以上学历,无线通信、信号处理、微波、数学等相关专业。 2、两年以上数字信号处理FPGA实现工作经验。如数字滤波器、变频、插补设计等。 3、擅长以下领域之一者优先:数字预失真(DPD),或线性化。峰值因子降低(CFR)。无源互调处理(PIM)天线校准(AC)。大规模MIMO和波束形成。 4、有基带L1或无线电开发背景者优先。 5、愿意学习新知识。 6、良好的英语读写能力。 7、良好的团队合作意识。
  • 高级结构工程师30-55万

    工作职责:1、负责机器人的机构设计、结构设计; 2、负责机器人的有限元分析; 3、负责机器人结构受力及运动干涉分析; 4、负责机器人的动力学仿真; 5、完成相关部分文档和专利撰写;
  • 后端开发工程师(Python)面议

    工作职责 1、面向金融行业需求,从事数据分析挖掘、机器学习与深度学习算法开发。 2、负责构建量化交易和量化研究平台,使能客户业务,探索人工智能的创新应用。 3、负责业务梳理,分析和发现系统的优化点,负责推动产品架构优化。
  • C++工程师30-55万

    工作职责: 1、cad开发经验,最好是有家装和建筑相关领域的经验。 2、cad/bim开发,主要从事的是cad到pdf转换,算量方面的开发。
  • linux驱动软件工程师18-30万

    工作职责: 1、在校期间有linux驱动开发经验、接触过linux内核平台适配及驱动移植; 2、接触过linux内核框架、驱动模型,用户空间设计、内存管理机制等; 3、了解应用层对驱动的要求,熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯; 4、了解应用层去驱动的要求,熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯 ; 5、能够阅读datasheet、原理图等,协助硬件工程师完善方案设计,有针对性的提出改进建议; 6、有android开发平台的搭建、具有android下驱动、系统、核心模块的开发经验者优先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的软件开发流程; 8、具有良好的编程习惯,精通c
  • VDC标定18-30万

    岗位职责: 1.熟练使用CANoe/CANape等工具,有基于vector VT 设备进行自动化测试经验者优先; 2.能够在指导下独立完成测试用例执行,并能分析测试结果。
  • 区块链工程师30-54万

    工作职责: 1.设计与实现高可扩展、高性能的区块链基础架构。 2.实现关键基础架构以支持大型区块链应用程序,包括p2p网络,异步共识,虚拟机,区块数据库等。 3.构建基础测试套件和集成测试框架。 4.与学术研究人员进行合作,研发下一代区块链技术。 5.为开源项目贡献代码。
  • 产品经理面议

    岗位职责: 1、负责公司工业互联网平台(微服务、容器部分)产品设计。 2、负责调研、沟通内外部需求,确定产品定位,明确产品形态,制定产品规划,输出文档并驱动相关方落地方案。
  • 工业互联网平台研发总监面议

    项目描述: 1、负责带领研发团队实现公司工业互联网平台研发工作。 2、负责研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。 3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题。 4、保证研发工作的正常进行,确保软件开发计划按时完成。 5、负责对各技术方案的评审工作。 6、对现有的系统和产品进行升级优化。
  • HIL测试18-30万

    工作职责: 1、具备Dspace HIL设备或同类产品使用经验; 2、了解车辆控制原理,新能源车辆更佳; 3、具备Dspace HIL设备或vector VT或者同类产品使用经验。
  • 交互设计师24-36万

    工作职责: 1、 负责产品的交互设计,与产品、UI、技术等相关角色紧密合作,完成信息构架,操作流程设计,精细原型设计,以及交互规格说明文档的编写。 2、 把握产品业务发展方向,规划产品的交互框架,设计相应的交互模型,并制定交互设计规范。 3、 跟进UED工作流程,确保交互规范的落实与交互设计稿的完美实现。 4、 参与用户研究工作(包括可用性测试和评估)。
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