猎头职位
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岗位要求：
1、了解岗位的实际需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布；
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岗位职责：1、建立、完善和优化集团财务管理制度；2、定期对事业部经营数据进行专业的财务分析，向公司汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况；3、投资、融资以及银行关系对接和保持良性互动等4、领导交办的其他未尽事宜。
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职位描述：1、负责公司相关部门招聘工作的组织、实施和后续的跟进；2、主导人才的选、留、育、用工作；3、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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岗位职责：1、负责项目公司财务部相关工作；2、严格执行公司各项财务制度并落实到位；3、维护、改进公司财务管理程序和政策，执行年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
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工作职责：1、制定集团预算管理原则，随着集团业务发展，不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度；2、结合公司战略目标，负责牵头组织集团年度预算编制，制定编制模板，审核预算合理性，确定预算考核规则；3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作，并对经营情况进行分析、出具财务报告，定期发送公司管理层；
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职位描述：1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进，督促，检查贯彻落实；2、对公司重大的新项目，新业务投融资等经营活动，提供财务的合理化建议和决策支持；3、参与风险评估，指导，过程跟踪和控制；4、根据公司的业绩目标，参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成；5、完善并不断优化公司的财务制度和流程，确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率，规避财务风险。
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职位描述：
1.企业管理及相关专业，大专以上学历；8年以上工作经验，3年以上公司整体运作管理经验，具有家装行业工作背景；
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职位描述：
1）具有8年以上的相关专业工作经验，独立完成过河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目；
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职位描述：
1.企业管理及相关专业，大专以上学历；8年以上工作经验，3年以上公司整体运作管理经验，具有家装行业工作背景；
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岗位职责：
1.负责建立与集团发展目标相适应的人力资源战略规划。
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职位描述：
1，负责拟定集团会计核算规章制度、流程规范;执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务;
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职位描述：
1）具有8年以上的相关专业工作经验，独立完成过河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目；
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职位描述：
1.负责连锁门店会计核算与财务管理工作
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职位描述：
1、控制和预防公司运营管理中可能出现的法律风险，并提出防范建议；
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主要职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，结合行业特点，建立并完善公司人力资源管理体系和制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块的全面建设；
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职责描述：
1、负责大型关联企业财务统筹管理体系，对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
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岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
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岗位要求：
协助总经理完成经营目标、负责公司内部管理；
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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岗位职责：
1. 以公司战略为核心，全面负责集团及下属公司财务管理工作，包含战略财务、财务分析、财务核算、日常财务管理、税务统筹等；
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工作职责：
1.全盘对接区域人力资源管理工作开展，对接总部项目推进及落地执行方案；
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岗位职责：
1、负责与客户确认电话会议需求，按客户要求准备电话会议实施方案、具体会中通话脚本；
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职责描述：
1、负责公司财务管理工作，建立、健全财务管理体系，进行有效的内部控制；
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职位描述：
1、协助总裁制定公司发展战备，编制执行预算、财务收支计划、信贷计划等
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主要职责：
1、基于招聘计划，负责需求沟通、职位发布、简历筛选及搜索、简历推荐、面试安排、HR面试等招聘活动，在招聘期限内完成招聘任务；
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岗位要求：
1、财会、审计、财政学、财务管理相关专业本科及以上学历
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职位要求：
1、在总经理领导下，参与公司中长期发展战略和运营规划的讨论和制定
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岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
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职位描述：
1、负责渠道平台的活动策划，推广，效果评估等工作；
2、负责线上活动营销方案撰写，同时进行推广方案、预算的制定，
3、了解和搜集电商行业及竞争对手的动态信息，开展相关需求调研。
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职位描述：
根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展规划。
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职责描述：
1、负责公司财务管理工作，建立、健全财务管理体系，进行有效的内部控制；
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职位描述：
1、与业务伙伴密切合作，完成年度业务计划/预算/业务展望，以促进渠道和客户发展。
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职位描述:
1. 优化公司薪酬体系，绩效体系，薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；
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职位描述：
掌握行政事业单位内部控制市场行情，迅速捕捉市场信息并将其转化为商机，为行政事业单位提供内部控制、绩效管理等管理咨询服务
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主要职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，结合行业特点，建立并完善公司人力资源管理体系和制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块的全面建设；
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职位描述：
1、独立负责模块工作，给下级成员业务指导；
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职位描述：
1、控制和预防公司运营管理中可能出现的法律风险，并提出防范建议；
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职位描述：
1）具有8年以上的相关专业工作经验，独立完成过河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目；
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工作职责：
1、协助部门经理进行人员招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
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1、根据集团整体战略规划，制定集团财务管理规划和阶段性重点工作；
2、建立、完善集团财务管理制度、流程及体系；
3、编制集团年度财政预算、财务计划方案，并监督执行；
4、编制集团财务预测和分析报告，及时报告集团财务状况、经营成果和财务计划执行情况；
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