猎头学院
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“人设”一词在这两年作为网络流行语而走红起来，主要形容明星在公众面前塑造出的积极向上的正面、讨喜形象。人设之于明星相当于包装，之于商品更便于吸粉。作为猎头，我们的人设于客户，人才，让他们看出我们是否靠谱，是否值得合作。本猎头分享4个案例给其他猎头借鉴，有则改之无则加勉。
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猎头的工作就是招聘，但招聘只是找到人了还不行，还要在企业和候选人间做双方的工作，才能更加有利的促进招聘的进行，这就是猎头存在的价值，也是企业之所以要用猎头的原因。
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在国外，猎头行业发展已经非常成熟，不管是企业还是猎头公司都有一套非常成熟的操作流程，笔者觉得到如今国外猎头行业已经发展到以咨询形态为主。而在国内，因为猎头行业发展时间还短，在很多方面都还不太成熟，特别是企业对于猎头方面的操作也极不规范，而国内的猎头公司盈利方式也非常单一，所以逐渐形成了一种以营销为主的方式。
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推荐报告在国外是猎头做单、推荐人选时的标配，如果没有推荐报告等于你不是一个专业的猎头。在国内，也有越来越多的猎头将推荐报告作为推荐人才的工具使用，但其还有一个非常重要的作用就是帮助HR快速了解一个人选，快速判断这个人是否合适。而如果可以节省HR的时间，让其筛选人才的效率提升起来，那么推荐报告也会起到帮助HR、同时与HR建立更良好的合作关系。因为HR可以切身体会到你对他的用心和帮助，这是非常加分。
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自己想成大事，光靠自己是不行的，特别是在职场上，你一定要学会找同事帮忙。那么你知道有哪些同事能助于你成大事吗？猎头跟大家一起来了解。
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跳槽在职场还真是项技术活，不是说跳就能跳的。猎头讲尤其是以下五种情况，一旦你轻易做出跳槽的举动，就会让你后悔一辈子。
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对于猎头来说，人才入职到岗不是做单的目的，我们最终的目的是保证候选人度过保证期，开展新的工作。所以，在猎头做单的整个过程中，其核心思想是保证为企业匹配合适的人才并协助其融入新岗位，度过保证期。
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在猎头界，一些猎头会戏称自己是“人贩子”，专门“买卖”高端人才。尽管这样的说法包含了较多的玩笑成分，但事实上确实有很多猎头自认为自己就是为企业找人、推荐人的。找到候选人了想方设法让他能入职，然后赚取佣金。
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很多职场人，在工作了多年后，有了一定的经验，有了一些积蓄后，都想自己创业，闯荡出另一刻遍属于自己的事业王国来。但是说到创业，可能有些人由于个人的原因，需要找一些志同道合的人一起来创业，这便是大家所说的合伙人了。在找合伙人前，猎头讲一定要了解下面这三大原则。
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在生活当中，谁都不能独立生存，因此与别人打交道，沟通便是日常生活当中最正常不过的事，特别是在工作上。但在这些显得很普通的事，却存在着许许多多的套路，有些职场上的老实人，因为不懂得这些套路，总是吃各种暗亏，而有些情商高的人，却能在这方面游刃有余，猎头讲因为他们懂得下面这三个最重要的套路，能无形中化解各种困难。
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作为猎头，寻访技术型人才时会存在一些难点，例如猎头的专业性是否足够，猎头对人才专业领域方面的判断是否准确。很多时候是因为猎头无法跟专业领域的人一样具备那么深入的专业知识，这也就造成猎头在找人、选人方面都有些力不从心。
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伟大的成功必须有一种团队的力量来保证。不过，你虽然知道团队合作的重要性，但未必你知道真正的团队合作应该是怎样的。猎头讲要想一支高效的团队你就必须懂得这几个基本的原则：
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想要成为高端猎头，提升“猎物”能力面对的不是难招的就是急招的。另一方面，猎头还得学会读心术，知道企业要找的人是什么样的。如果只靠职位JD或是HR的标准，难免单薄且不客观。猎头要根据企业实际需求制定目标候选人标准。更让人头疼的是，有的HR或是用人部门可能根本不清楚自己应该找个什么样的人。
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多人在职场上总是怀疑领导是不是在真心实意的培养自己，在选拔人的时候总是怀疑公司的政策有很多的不公平，事实上是我们自己没有掌握好下面这五种快速被提拔的工作技巧，猎头讲只有掌握了这些工作上的技巧，你才能被快速的提拔。
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猎头找到合适的人才最关键的一步就是电话沟通，在电话沟通中猎头能更加直接的了解到候选人的状态，如果运气好更能一举拿下。猎头电话沟通要注意哪些问题？进行电话邀约前需要做哪些准备呢？
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猎头和候选人之间的关系可不仅仅是工作上的互取所需，更多的是会成为关系非常好的朋友，所以对于猎头来说，在日常工作中最重要的不是每天挑选候选人的简历，而是选择好目标之后，和候选人保持良好的沟通，不管是在生活还是日常的工作上，只有你做到了这些才能继续后面的流程。
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职场高端人士在为人处事的时候都是相当有水准的，猎头认为他们都懂得下面这五个为人处事的分寸把握。
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很多企业在招募人才时，明确规定年龄在30岁以下。而35岁更是一个“年龄危机”，那么为什么这么多企业将35岁作为招聘的一个年龄限制线呢？猎头认为有以下原因。
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自古以来，有不臣之心的下属都是领导最忌讳和担心的。因为当领导的都希望手下有忠心没野心，用其人而驭其心，所以领导们要多留意下属，猎头讲如果下属有如下5种表现，要当心了，他可能正在琢磨你的位置！
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俗话说：女怕嫁错郎，男怕入错行。对创业者而言，选择行业至关重要。行业选对了，至少可以少奋斗五年；行业选不对，无论工作多少年都混不成功。因此选择行业不妨多听他人的意见，冷静的分析自己的计划的可行性。本猎头认为选择行业要遵循以下几个原则：
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