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猎头职位

  • 人力资源经理25万-30万

    岗位职责: 1.及时了解各部门招聘需求;
  • 法务总监45-56万

    职位要求: 1、在总经理领导下,参与公司中长期发展战略和运营规划的讨论和制定
  • HRBP30-37万

    岗位职责: 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
  • 招聘运营经理50-80万

    职位描述: 1、负责渠道平台的活动策划,推广,效果评估等工作; 2、负责线上活动营销方案撰写,同时进行推广方案、预算的制定, 3、了解和搜集电商行业及竞争对手的动态信息,开展相关需求调研。
  • 分公司总经理50-100万

    职位描述: 根据公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展规划。
  • 财务副总35-45万

    职责描述: 1、负责公司财务管理工作,建立、健全财务管理体系,进行有效的内部控制;
  • 质量总监45-57万

    职位描述: 1、公司财务管理制度及相关制度制定;
  • 财务分析经理25-30万

    职位描述: 1、与业务伙伴密切合作,完成年度业务计划/预算/业务展望,以促进渠道和客户发展。
  • 薪酬绩效经理26-36万

    职位描述: 1. 优化公司薪酬体系,绩效体系,薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善;
  • 内控咨询经理34-45万

    职位描述: 掌握行政事业单位内部控制市场行情,迅速捕捉市场信息并将其转化为商机,为行政事业单位提供内部控制、绩效管理等管理咨询服务
  • HRD32-40万

    主要职责: 1、全面负责公司人力资源管理工作,结合行业特点,建立并完善公司人力资源管理体系和制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块的全面建设;
  • 人资主管23-30万

    职位描述: 1、独立负责模块工作,给下级成员业务指导;
  • 法务专员25-34万

    职位描述: 1、控制和预防公司运营管理中可能出现的法律风险,并提出防范建议;
  • 水利行业总工50-65万

    职位描述: 1)具有8年以上的相关专业工作经验,独立完成过河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目;
  • 人事部副经理25-32万

    工作职责: 1、协助部门经理进行人员招聘计划,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
  • 物业财务高管急聘 60-75k·20薪

    1、根据集团整体战略规划,制定集团财务管理规划和阶段性重点工作; 2、建立、完善集团财务管理制度、流程及体系; 3、编制集团年度财政预算、财务计划方案,并监督执行; 4、编制集团财务预测和分析报告,及时报告集团财务状况、经营成果和财务计划执行情况;
  • 财务总监20-30k

    1、制定财务战略,对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,对企业投资战略、融资战略、企业财务战略进行全面把控。 2、负责财务核算。进行盈亏平衡点、固定成本、变动成本等核算。 3、负责融资及资金管理。整体调配集团资金使用、融资管理、现金流管理。 4、负责全面预算。建立以过程控制为核心的邓算系统,健全财务预警机制、监控机制、预算跟踪机制。
  • 财务总监11-28K

    1、负责财务战略的制定及制定财务目标和规划;起草、制定财务工作相关管理制度及业务流程; 2、建立健全财务管理及内部控制、审计制度并负责实施;组织公司财务预算、决算;组织公司成本核算,控制成本费用,分析财务状况; 3、负责财务监督与管理工作,审核财务报表,保障财务会计信息质量;组织财务分析,为经营决策提出合理建议;
  • 总裁办秘书15-20k·14薪

    1. 负责董事长的日程安排; 2. 协助上级进行各类公司管理层会议、重要活动的组织、筹备,并做好相关演讲稿的写作和会议记录; 3. 负责公司各类公文拟定及发布,负责公司各类管理制度的发布及档案管理;
  • 区域销售经理24-36万

    根据广州本部及广州地区的支公司整体发展规划,负责所辖营业区的营销渠 道业务,负责所在区域的营业区内外勤队伍的管理与培养,通过各项业务举措实 现营业区的整体绩效达成,做好营业区的人、财、物和风控的各项管理。
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