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猎头职位

  • HRBP总监28-35万

    工作职责: 1.全盘对接区域人力资源管理工作开展,对接总部项目推进及落地执行方案;
  • 电话会议助理团队负责人25-37万

    岗位职责: 1、负责与客户确认电话会议需求,按客户要求准备电话会议实施方案、具体会中通话脚本;
  • 财务副总35-45万

    职责描述: 1、负责公司财务管理工作,建立、健全财务管理体系,进行有效的内部控制;
  • 集团总会计师70-85万

    职位描述: 1、协助总裁制定公司发展战备,编制执行预算、财务收支计划、信贷计划等
  • COE22-32万

    主要职责: 1、基于招聘计划,负责需求沟通、职位发布、简历筛选及搜索、简历推荐、面试安排、HR面试等招聘活动,在招聘期限内完成招聘任务;
  • 注册税务师22-28万

    岗位要求: 1、财会、审计、财政学、财务管理相关专业本科及以上学历
  • 人力资源经理25万-30万

    岗位职责: 1.及时了解各部门招聘需求;
  • 法务总监45-56万

    职位要求: 1、在总经理领导下,参与公司中长期发展战略和运营规划的讨论和制定
  • HRBP30-37万

    岗位职责: 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
  • 招聘运营经理50-80万

    职位描述: 1、负责渠道平台的活动策划,推广,效果评估等工作; 2、负责线上活动营销方案撰写,同时进行推广方案、预算的制定, 3、了解和搜集电商行业及竞争对手的动态信息,开展相关需求调研。
  • 分公司总经理50-100万

    职位描述: 根据公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展规划。
  • 财务副总35-45万

    职责描述: 1、负责公司财务管理工作,建立、健全财务管理体系,进行有效的内部控制;
  • 质量总监45-57万

    职位描述: 1、公司财务管理制度及相关制度制定;
  • 财务分析经理25-30万

    职位描述: 1、与业务伙伴密切合作,完成年度业务计划/预算/业务展望,以促进渠道和客户发展。
  • 薪酬绩效经理26-36万

    职位描述: 1. 优化公司薪酬体系,绩效体系,薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善;
  • 内控咨询经理34-45万

    职位描述: 掌握行政事业单位内部控制市场行情,迅速捕捉市场信息并将其转化为商机,为行政事业单位提供内部控制、绩效管理等管理咨询服务
  • HRD32-40万

    主要职责: 1、全面负责公司人力资源管理工作,结合行业特点,建立并完善公司人力资源管理体系和制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块的全面建设;
  • 人资主管23-30万

    职位描述: 1、独立负责模块工作,给下级成员业务指导;
  • 法务专员25-34万

    职位描述: 1、控制和预防公司运营管理中可能出现的法律风险,并提出防范建议;
  • 水利行业总工50-65万

    职位描述: 1)具有8年以上的相关专业工作经验,独立完成过河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目;
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