猎头职位
-
职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
-
岗位职责：
1. 以公司战略为核心，全面负责集团及下属公司财务管理工作，包含战略财务、财务分析、财务核算、日常财务管理、税务统筹等；
-
职位描述：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
-
工作内容：
1.负责集团本级的经济 、行政、民事、刑事等法律属性工作，指导协调所属企业的法律属性工作并对重大法律纠纷案件进行备案。
-
职位描述：
1、根据公司的经营目标及战略规划，制定人力资源发展规划， 输出年度工作目标和工作计划并推动实施；
-
岗位职责:
1、负责公司各类法律事务处理、法律风险防范；
-
（一）工作职责：
1、年度预算编制及执行情况跟进。
-
岗位要求：
1、了解岗位的实际需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布；
-
岗位职责:
1、负责建设集团法律风险管控体系，督导业务合规化运营并持续优化；
-
（一）工作职责：
1、年度预算编制及执行情况跟进。
-
1、负责公司外包项目招聘团队的管理和招聘结果的达成。
2、负责交付团队的搭建，人员配置，保证交付能力并满足业务需求。
-
职位描述：
1、为公司运营过程中涉及的法律事务提供支持；
-
岗位职责：
1、 全面负责公司行政后勤保障，组织督促办公室人员完成职能范围内各项工作
-
岗位职责：
1、负责与客户确认电话会议需求，按客户要求准备电话会议实施方案、具体会中通话脚本；
-
岗位要求：
1、了解岗位的实际需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布；
-
工作职责：
1.全盘对接区域人力资源管理工作开展，对接总部项目推进及落地执行方案；
-
岗位职责：
1、建立并完善公司人力资源、行政管理制度和体系；
-
工作职责：
1. 制订公司人力资源战略(薪酬战略、人才战略、绩效战略)，搭建高效人力资源团队
-
-
职责描述：
1、负责公司财务管理工作，建立、健全财务管理体系，进行有效的内部控制；
当前 40/42页 共
840
条记录，其中每页
20
条
-
在线客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回顶部
