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猎头职位

  • 项目交付经理26-33万

    1、负责公司外包项目招聘团队的管理和招聘结果的达成。 2、负责交付团队的搭建,人员配置,保证交付能力并满足业务需求。
  • 法务经理40-50万

    职位描述: 1、为公司运营过程中涉及的法律事务提供支持;
  • 办公室主任23-28万

    岗位职责: 1、 全面负责公司行政后勤保障,组织督促办公室人员完成职能范围内各项工作
  • 电话会议助理团队负责人25-37万

    岗位职责: 1、负责与客户确认电话会议需求,按客户要求准备电话会议实施方案、具体会中通话脚本;
  • 招聘经理20-28万

    岗位要求: 1、了解岗位的实际需求,形成精准JD,并通过合理渠道发布;
  • HRBP副总监28-35万

    工作职责: 1.全盘对接区域人力资源管理工作开展,对接总部项目推进及落地执行方案;
  • 人力行政总监22-33万

    岗位职责: 1、建立并完善公司人力资源、行政管理制度和体系;
  • 人力资源总监55-70万

    工作职责: 1. 制订公司人力资源战略(薪酬战略、人才战略、绩效战略),搭建高效人力资源团队
  • 财务经理32-50万

    一、职位职责: 负责所辖公司的全盘财务管理工作。
  • 财务副总35-45万

    职责描述: 1、负责公司财务管理工作,建立、健全财务管理体系,进行有效的内部控制;
  • 法务经理32-40万

    职位描述: 1、负责制定、完善公司各类合同文本、函件范本及合同法律风险审核;审核、会签公司各部门起草的制度;
  • 财务总监55-70万

    岗位职责: 1、根据国家会计相关的法规相关要求,做好会计核算,税收管理,报表编制;
  • 董事会秘书30-40万

    岗位职责: 1、负责公司有关信息披露,建立并完善信息披露制度并保证信息的及时性、合法性、真实性、完整性;
  • 人事行政经理10-14万

    1、公司相关活动的组织。 2、办理入职、离职、转正、合同续签等手续的办理。 3、办理社保工作。
  • 法务主管45-55万

    岗位职责: 1.草拟、审核、修改各类合同、法律函件、重要文件等,跟进合同的签署及履行;
  • 财务分析经理25-30万

    职位描述: 1、与业务伙伴密切合作,完成年度业务计划/预算/业务展望,以促进渠道和客户发展。
  • 质量总监45-57万

    职位描述: 1、公司财务管理制度及相关制度制定;
  • 财务负责人24-32万

    职位描述: 1、负责工程项目运营的成本核算、预算编制、财务分析等财务管理工作
  • 集团人力资源总监25-35万

    岗位职责: 1.负责建立与集团发展目标相适应的人力资源战略规划。
  • 行政主任26-35万

    职位描述: 1、确保公司日常行政事务的顺利开展;
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