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猎头职位

  • 副总经理面议

    任职要求: 1、掌握各地区基础设施行业市场行情,市场开发能力较强,具备较好的基础设施项目资源; 2、形象气质较好,具备良好的沟通、协调、商务谈判、业务开拓能力; 3、有基础设施(高速公路、市政工程、地下管廊等)3P项目资源,并能承接落地。 4、做过长期的高速公路、水建、房建、航运建均可; 5、具备敏锐的工程类项目投资发展眼光和前瞻性。 6、有很强的地市级政府以上人脉关系。 7、工作地:南京、广西、江西等
  • 工程总监35-45万

    岗位职责: 1、组织编制公司工程管理的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作; 2、根据公司整体的项目开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行; 3、负责公司所有工程项目的技术管理工作,抓好各项目质量控制点,保证所有工程项目的质量; 4、负责各项目的工程协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制; 5、妥善处理好工程项目所涉及的各方面关系; 6、监督、检查所有工程项目各项工作计划的执行情况; 7、确保开发项目的工程进度、质量、成本和生产安全都在可控的范围之内,顺利实现公司各项战略规划和年度经营计划。
  • 造价师9-11万以上

    工作职责: 1、全面统筹及协调项目日常工作 ,配合项目经理完成各项工作目标,负责竣工结算工作。 2、审核项目目标成本及制作成本分析表 ,对目标成本进行实时监控,对已完工程项目进行项目成本分析和总结。 3、核算成本及工程量对班组和材料商进行价格谈判签订合同 (包括甲供材及乙供材控制), 每月核算工程上报甲方、乙方进度款。 4、工程施工过程中产生设计变更及签证进行审核及价格谈判(班组和材料商)以及跟甲方签证及设计变更报价上报和价格谈判。 5、负责编制工程项目的预结算工作,工程完工后对班组及材料商工程量核算及结算上报。 6、项目结算(甲方),结算清单编制(包含设计变更及签证)、核对工程量
  • 设计总监约50万

    本科以上,建筑学,甲乙工作经验,有商业综合体经验,年薪约50万。
  • 招商副总监面议

    岗位职责: 1.负责筹备期、经营期项目招商相关的管控工作; 2.负责核心品牌的招商管理工作; 3.负责商业项目前期拿地考察工作,完成相关租金测算,商业项目定位报告撰写等工作。
  • 成本控制中心总监26-40万

    工作职责: 1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化。 2、认真贯彻公司年度目标责任书,组织部门员工落实,并对本部门的各项工作全权负责。 3、根据工程进度,按照合同审核进度款,及时杜绝施工单位虚报。 4、组织各专业定期、不定期进行市场调研,掌握市场动态,及时关注开发项目工程建设成本目标。 5、负责工程结算审计,招标文件、工程合同、材料认质认价审核,甲供材的审核。 6、擅长房建施工企业成本管理的体系建设及施工项目前、中、后期关键成本管控,对建筑材料、劳务分包及联营项目的成本管理有深刻理解与实操经历。
  • 工程部总监30万以上

    工作职责: 1、负责项目的产值目标;督促分管项目制定年度、季度、月度施工产值计划,并进行分解落实,并在过程中监控纠错。 2、负责分管项目的利润目标;督促分管项目按照签订的目标责任书、对项目施工的利润进行检查监控,确保利润目标的实现。 3、负责分管项目的回款、结算。 4、负责分管项目制定安全、质量管理体系并进行实施,确保项目的质量、安全始终处于受控状态。 5、项目管理;按照公司相关规定对质量、安全、技术、内业资料(包括上墙资料、施工组织设计、专项方案、技术检查、员工培训等)进行监督检查,确保项目管理的受控。 6、掌握国家工程类相关法律法规及相关管理规定,熟悉项目建设程序,工程 建设
  • 工程总监面议

    1、工民建相关专业本科以上学历,具备工程师及以上专业职称; 2、具有10年以上工程管理经验;5年以上项目负责人工作经验;具有工程专业技术,能指导下属员工的工作: 具备沟通协调能力,具备良好的职业道德素质。 3、组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作:根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行; 4、抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量;负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制; 5、控制工程项目的各项成本,合理运用各项支出:妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系:监督工程项目开发工作,参加工程施工承包的洽谈工作;
  • 土建造价工程师面议

    工作职责(Job Responsibility) 1.能够独立编制房地产项目的成本估算、目标成本、概算预算并具有丰富的审核经验; 2.熟悉房地产项目建设全过程,能提出设备优化方案和设备选型建议,做好成本控制; 3.编制施工图预算; 4. 根据工程进度,按照合同审核进度款,及时杜绝施工单位虚报; 5. 组织各专业定期、不定期进行市场调研,掌握市场动态、材料认质认价审核; 6. 负责工程结算及甲供材的审核; 7. 参与分包项目招标文件、清单控制价、开标评标、工程合同编审;
  • 工程副总面议

    岗位职责: 1.根据董事长提出的战略目标,制定公司战略规划、经营目标,全面主持公司的日常经营管理工作,检查、督促和协调各项业务工作进展; 2.主持领导公司建筑工程管理工作,包括项目的前期策划、建设等各个环节,以及保证公司收益及回款进度; 3.全面负责项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等,确保项目按计划实施、竣工和交付使用 5.建立和健全公司管理体系与组织结构,审核并批准公司管理政策,并确保各部门能准确理解、正确执行; 6.对内协调本部门与其它部门的联系,对外建立良好的公共关系。
  • 物业华中公司总经理助理面议

    岗位职责: 1.根据集团公司战略发展要求,协助总经理负责华中公司商业物业日常经营管理工作,组织制定商业物业板块年度工作计划、人员编制、财务预算,制定并完善商业物业服务相关各项规章制度、岗位职责及服务标准并督导实施,负责对物业服务品质、操作管理流程及财务运行情况的全面掌控管理,完成各项业现指标,实现物业价值; 2.根据商业物业工作需求,完成物业核心团队建设等工作,确保总部人力资源管理体系落地; 3.协调公司内外部资源,维持并提升公司品牌形象。
  • 总经理/营销/履约副总面议

    三公司总经理 基本条件: 1.中国建筑系统内部单位,最好是在三局、八局任职的,当过中建集团三级单位副职或者四级单位的主要负责人,分管过市场营销工作或者做过项目经理的,或者从事过商务管理工作。2.年龄45周岁左右,或更年轻最好,特别优秀的不超过50岁。 3. 二、分管市场营销的副总经理 基本条件: 1.35-40岁左右,最好是八局的,其他工程局也可以,中建系统外部单位也可以考虑。 2.从事市场营销工作5年以上。 3.有一定的社会资源,有牵头落地过大项目。 三、分管履约的副总经理 1.中建系统内部单位,最好是三局的,有一级建造师证书,做过房建项目或基础设施项目的项目经理。
  • 总工程师面议

    三公司总工程师 1.有一级建造师证书,中级以上职称。 2.做过项目经理,或者中建集团四级单位(大型以上项目)技术负责人。
  • 一级建造师 (若干名)面议

    1.公路专业一级建造师,最好有业绩的。 2.市政、房建一级建造师。 3.可以体系外
  • 项目经理面议

    岗位职责: 1、负责公司项目工程的整体工程管理,具备较强的语言表达能力及现场协调能力; 2、负责施工现场的管理(包括现场施工人员的管理及施工过程的监督、执行与协调); 3、负责与甲方、监理方的沟通、协调工作,及时了解项目实施过程中的相关信息, 能够对现场出现的问题做出及时的处理; 4、协助进行部门的整体运作和决策,能够妥善处理各方关系,保证项目按合同要求实施; 5、有实际工程管理能力,懂得工程报验、工程管理,能够熟练使用办公软件和CAD制图软件。
  • 城乡规划部门经理15-40万

    工作职责: (1)负责部门经营指标的制定、过程的管控及结果的落地; (2)负责部门团队建设,提高团队整体战斗力; (3)负责各类财务指标的执行、管控工作; (4)负责项目管理工作,保障项目高速运转; (5)负责技术管理工作,确保技术统一。
  • 城乡规划技术带头人15-40万

    工作职责: (1)负责项目设计与创新、项目经营与后期服务; (2)负责项目的校审、审定工作; (3)负责项目建议书、科研工作; (4)能及时把控政策动态并领会政策实质,对行业形势进行预测,并指导制定部门战略发展目标; (5)负责上级交办的其他工作。
  • 景观方案设计精英18-40万

    工作职责: (1)重点项目方案主创; (2)负责景观专业院方案能力建设工作,提升公司景观产品力; (3)主持景观专业院项目方案评审工作; (4)协助景观经营团队开拓景观市场,建立九易庄宸景观品牌影响力; (5)负责领导交办的其他工作。
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