猎头职位
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1.协助公司领导完成重点客户的关系维护，重点客户的发展与开拓；
2.收集区域内重点项目信息，组织进行项目初步调研、现场踏勘，取得项目相关资料并完成项目分析；
3.区域内重点项目跟踪。
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1、全面统筹区域项目团队筹建及项目筹建全部事务；
2、全面管理区域项目的招商/运营/管理工作；
3、严格管控招商进度，带领团队完成项目招商指标/运营管理工作/策划管理/工程进度管理等；
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1. 负责区域的土地信息收集和分析，建立土地资源信息库。调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况。
2. 参与项目初选。
3. 协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证。
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1.协助公司领导完成重点客户的关系维护，重点客户的发展与开拓；
2.收集区域内重点项目信息，组织进行项目初步调研、现场踏勘，取得项目相关资料并完成项目分析；
3.区域内重点项目跟踪。
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1、保障项目招商进度，积累挖掘品牌资源，优化购物中心业态及品牌组合，不断提升项目定位，保障项目持续盈利的能力。
2、招商策略及方案：根据商业项目的定位及规划，明确目标招商对象，制定相应的招商策略和原则，提出招商方案。（一般指主力店和直营店的招商）
3、外部资源管理：相关商业地产专业顾问机构，战略性商家资源。
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1、负责项目拓展与项目推进，带领团队撰写市场调研、项目定位等报告；
2、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
3、制定年度销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行；
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（一）在工程公司总经理的领导下，负责工程公司生产、经营、管理工作；
（二）完成公司下达的市场开发、新签合同、主营收入、利润等各项经济和管理指标；
（三）负责工程公司市场开拓、市场营销、项目谈判、合同签署；
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1、 负责把控项目绿化施工过程的质量、进度、安全，确保项目的景观绿化效果展现；
2、 参与审查园林绿化工程的设计方案、扩初，在设计阶段提出优化建议；
3、 落实各个项目园林工程的施工、验收、推广工作；
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1、立足常驻区域、面向全国推荐大悦城控股旗下商办物业,寻找交易机会。
2、大宗资产交易渠道与资源的拓展与维护,组织和联络商办物业相关投资机构、大宗买家以及相关中介机构,并进行场外推荐。
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1、管理所属地区经销商，根据总部市场和销售制度，政策，结合经销商区域市场的实际情况，指导经销商提升市场销售进度；
2、按时安排定期培训所属经销商的组织建设，沟通交流，确保经销商政策有效执行，建立经销商荣誉激励体系；
3、根据销售预测及市场变化，指导与落实相应销售政策；
4、负责大区专属区域范围内竞争的相关信息资料收集整理并及时想大区，总部专属经销商管理部反馈；
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正中
集团融资中心总经理
岗位定位：中心一把手
base：深圳
要求：本科，45岁内，优先看深圳资源
固定：100-200万（7:3）开+融资奖金正中
集团融资中心总经理
岗位定位：中心一把手
base：深圳
要求：本科，45岁内，优先看深圳资源
固定：100-200万（7:3）开+融资奖金
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1、主持公司工程管理中心全面工作;
2、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
3、为总经理提供经营决策分析和支持;
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在全国范围内有大量房地产开发商资源以及营销公司资源；
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1、全日制本科以上学历，消防工程、安全工程、电气、机电一体化等消防相关专业毕业；
2、熟练掌握word\excel\PPT等办公软件，会使用CAD绘图；英语读写能力良好；
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1、参加分公司项目施工技术和质量监督，协助解决工程过程中出现的重大技术问题，并参与监督整改的实施，参与项目的前期规划及相关工作：
①审核项目工程施工组织设计、质量计划和安全施工方案、作业指导书
②解决工程施工中的一般技术问题，协助解决工程施工中的重大技术难题
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1、负责管辖标段项目工程的质量、进度、成本和安全文明施工管理；
2、参与在产品开发工程中建筑规划设计方面的工作；
3、负责监督下属工程师按照设计方案、设计图纸进行施工；
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职责描述：
1、依据原画设定和策划文档制作角色3D模型、测试模型和渲染风格；
2、同其他相关美术岗位一起设计角色美术表现；
3、制定相关制作规范，研究3D角色相关技术并运用。
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1、 负责公司IOT产品线的市场调研，竞品分析，洞察市场和消费者潜在需求；
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1、负责景观园林的设计概念、方案设计并深化方案，配合施工图设计师完成施工图设计；
2、准确理解项目设计意图，充分表达设计理念；
3、对项目整体设计有一定的把握，并以文字形式表达设计意图。
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1、根据公司业务发展需要，制订年度人员编制计划及年度培训计划，负责公司人才招聘及员工培养与发展相关工作，协助部门建立完善制度体系及工作流程，指导各区域/项目公司招聘培训工作的开展。
2、负责社会招聘及校园招聘工作，包括招聘渠道开发、维护，协同部门开展面试、笔试及考评等工作，以及组织开展公司内部竞聘、人才选拔晋升及评优评先相关工作。
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