当前位置:首页 > 猎头职位

猎头职位

  • 销售总监49-84万

    1、负责上海销售团队的管理,对上海团队销售业绩对公司的贡献负责; 2、制定和参与阶段性的销售计划,参与公司的策略制定。
  • 销售总监49-84万

    1、负责上海销售团队的管理,对上海团队销售业绩对公司的贡献负责; 2、制定和参与阶段性的销售计划,参与公司的策略制定。
  • 物业城市公司总经理30-50k·16薪

    1.40岁以内,本科及以上学历,专业不限; 2.8 年以上物业管理行业工作经验,3年以上城市公司或企业总部物业 、研发总部等物业项目管理经验;
  • 招商营运(副总经理)20-22k·15薪

    1.负责完成收租、收费、广告位出租等经营指标; 2.负责完成公司下达的年度各项经营指标; 3.努力开展增收节支、经营创收工作,控制资金合理支出,对造成经营不善或严重亏损情况负责。
  • 研究中心-地产研究岗20-35k·16薪

    1、组织开展宏观环境、房地产市场跟踪及趋势研究,对越秀集团房地产板块发展过程中的重大问题进行专题研究; 2、参与制定越秀集团房地产板块中长期发展战略,围绕房地产板块发展战略,组织开展新业务领域进入、新商业模式设计等前沿研究;
  • 人力资源总监100K

    1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
  • 投资总经理60-80k

    职责描述: 1、制订公司兼并、收购、重组、上市和投融资等相关方案的设计; 2、协助总经理完成公司兼并、收购、重组、上市和投融资项目,对部门员工及下属企业操作进行指导; 3、主持公司项目方案评审,对突发性问题进行解决; 4、负责重要或大型合作伙伴的拓展及战略发展; 5、指导投资交易及商务谈判,提供技术指导; 6、协助总经理对本部门的日常工作进行管理。
  • 流程经理25-35K·14薪

    1、搭建公司流程管理体系,确保流程体系长效运作; 2、梳理公司流程架构,完成流程清单; 3、推动所对接中心/部门流程管理工作开展,指导并审核各部门的流程制度; 4、开展流程变革/优化专项工作,推动落实至信息化系统; 5、开展流程宣传及赋能,推动公司流程文化构建。
  • 工程项目经理25-40K

    1.全面负责项目工程进场前的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。 2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。 3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。
  • 项目经理30-50K

    1 配合并参与营业管理部的项目投标及合同谈判工作 2 组织编制所负责项目的项目实施策划 3 组织编制施工组织设计及专项方案 4 组织编制成本计划、进度计划、质量计划、安全计划等专项计划 5 组织项目人员落实各项成本、进度、质量、安全等项目管理目标 6 指导并监督现场项目部各专业开展日常工作
  • 高级建筑结构工程师25-30K

    1、承担结构专业负责人工作,负责完成项目结构专业的设计任务,包括方案设计、初步设计、施工图设计等,且能与其它专业协作; 2、后期施工配合,包括图纸修改、技术交底和施工现场配合等。
  • 集团公司营销副总45-50K

    岗位职责: 1.在总经理领导下,负责完成公司年度营销任务; 2.协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划,制定公司经营战略规划,为重大经营决策提供建议和信息支持; 3.负责不断完善公司市场开发业务的各种制度和管理办法;根据市场需要不断完善经营团队组织架; 4.负责行业内信息的收集与分析,确定业务发展方向,确定市场定位;组织制定年度经营目标和计划,落实经营计划的执行情况; 5、负责市场的拓展与营销工作,组织好集团营销品牌的策划与宣传,积极拓展市场,维护核心客户和挖掘潜在客户;
  • 集团总裁50-80K

    1、根据股东会、董事会提出的发展战略目标,制定集团年度经营计划,经批准后组织实施。 2、执行董事会的各项决定,主持集团的日常经营管理工作,在董事长委托权限内,代表集团签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜; 3、主持召开集团常务会议和专题会议,听取工作汇报,协调部门工作,检查监督经营管理情况、提出相应的工作对策,确保年度经营目标的实现; 4、分析集团各板块行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等,及时调整生产运营、市场营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成目标任务。
  • 高级建筑设计师20-40k

    1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务 2、组织完成建筑设计标准,参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审 3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作,负责组织统筹设计图纸修改、设计变更 4、负责公司与各方单位的沟通协调,确保项目工作有序开展,参与项目的报建、验收等工作
  • 土建工程工程师/主管12-18k

    1)负责土建工程项目现场施工技术管理; 2)监督各施工单位、工程监理单位的协作配合及相关事务; 3)参与图纸会审、工程协调会、监理例会、工程验收等; 4)熟悉施工图及安全技术质量要求,提出合理化建议;
  • 土木/土建工程师20-35k·15薪

    1)负责项目前期拿地后所有的开发策划、开发计划、施工规划大纲的编制; 2)组织采招部、成本部进行采招计划编制、参与入围单位考察工作; 3)工程开展过程中负责编制并落实项目主项计划、内控计划、全景计划及各类专项计划,确保顺利开盘、按时交付; 4)对项目质量风险、安全文明全面负责,按照公司标准化要求及第三方实测实量标准对项目质量及安全进行把控,推行常态化管理思路;
  • 地质工程师15-25K

    职责描述: 1、能独立承担地质专业设计任务 2、配合现场施工,能够基本解决施工过程中各种技术问题.
  • 规划设计副总监30-60k

    1、根据项目的年度开发计划,协助部门负责人制定设计重大工作节点计划,配合项目实际开发及时进行动态跟进; 2、负责公司相关项目的规划设计管理,推进及深化现有项目城市规划设计方案(包括城市总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等)的构思及落地; 3、跟进各项目的规划编制设计进度,对各阶段成果进行审查、优化,将公司意图转化成设计成果;
  • 经营开发岗位36-72万

    1.协助公司领导完成重点客户的关系维护,重点客户的发展与开拓; 2.收集区域内重点项目信息,组织进行项目初步调研、现场踏勘,取得项目相关资料并完成项目分析;
  • 房地产销售经理/主管18-22万

    1、负责提供签约合同相关信息,负责合同的审核、签订、归档。 2、合同签约后续相关手续办理及执行情况的跟踪。 3、与业务相关部门的沟通协调。
当前 25/44页  共 875 条记录,其中每页 20 条
免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询