猎头学院
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mapping是重要手段之一，并非每个职位都可以通过网站搜寻就可以关掉，面对棘手的职位，必须多渠道结合，而转介绍是打开各种渠道大门的钥匙，因为ta可以帮我们积累起来基础人脉。亦师亦友的候选人，并没有转介绍的义务，帮与不帮，帮多帮少，全凭个人兴趣。做为猎头顾问也不能强求。下面这几点转介绍技巧或许能帮助你。
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在职场上，我们每个人都想得到领导的提拔重用，这是任何职场人士非常光荣的一件事情，但是领导在提拔你的时候，可不是因为你干的好，这背后的原因说出来就很厚黑了！厦门猎头跟大家一起来学习。
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我是一个喜欢分解任务的人。复杂的事儿，一旦被分解成几件小事儿，便非常容易搞定。如何做好猎头BD？我把这件事分解成为了两大模块：一是实战——猎头BD技巧二是理论——猎头BD原则
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通常我们在形容一个人的时候会说他城府深心计多，但是一个人怎样才算是有心计之人呢？看不透？做事绝？猜不到？这是我们通常能看到的一些表面现象。要想知道一个人是不是有心计之人，贵阳猎头讲看这4点就明白了。
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电话沟通之后，下一步就是给候选人进行评估打分，写一份评估报告了。究竟合不合适、能不能推荐去企业面试，关键性的决定，要看你最终给 TA 打多少分。
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特别感激做猎头，因为一方面这允许我从全新的角度解读了一个个JD岗位描述背后的故事和具体要求，纵观行业变迁和实际需要，和透视职业发展路程。另一方面，由于我有广招代理的商务背景，我实行“推荐奖金制”，感激朋友们帮我推荐候选人的时间，这一举“盘活”了朋友圈-- “出来喝一杯，聊聊岗位，谈谈人生吧！”
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中国的外卖用户已达3.58亿，这也意味着海量垃圾源源不断地产生。“外卖垃圾”已经成为城市生活垃圾的重要组成部分。环保猎头据悉，从7月1日开始，上海外卖将不主动提供一次性筷子、刀叉等餐具。这些政策对上海的外卖市场已经产生了影响。
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在我们的工作生活中，我们不仅要干好自己的事情，同时也不要忽略周边的人。我们每个人都不是一座孤岛，都要跟身边的人打交道，处关系！对于那些越是混得好的人，他们越会在身边这4种人身上下功夫。北京猎头跟大家一起来了解。
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当猎头接受企业委托之后，通常会落实企业对候选人的具体需求，了解客户公司的背景、企业文化、组织结构、薪酬制度等基本信息。下面我们一起看看，全方位了解客户需求到底是有多重要。
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对于很多职场新人来说常常会碰到这样一个问题，进入新行业首先应该做什么？接下来作为一个还在过渡期的小白我想分享我刚开始进入猎头行业我所做的：
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职场上那些整天发号施令、高高在上的领导们其实不一定都是公司里能力最强的，而那些能力技术很强硬的，却不一定是企业里面的高层，这是为什么呢？上海猎头分享下面的这四点干货，让你明白能力平庸也可以当领导，赶紧努力朝这方向去。
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最近有被一些猎头老板问到关于如何发展团队，让团队产生裂变的可能性？在团队发展过程中，老顾问如何平衡自己做单和带新人？其实要回答这些问题可大可小，也是跟公司的业务策略和文化氛围紧密相关，不可一刀切方式的来给出答案。
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每个领导都曾经历过，说白了就是权威不够，处理问题畏首畏尾。想要改变这种现状，广州猎头讲必须要懂得这四种权衡手段，才能让下属心甘情愿为你做事。
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猎头公司的客户管理有其自身的特点，首先，对客户进行分层，通过分层来确信一部分客户的确比另一部分客户重要。如何管理重点客户是猎头公司需要重点区研究的，罗勒将猎头公司的客户大体上可分成四级：
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保证期不保证（侯选人能安全度过），所以才需要（猎头）保证。侯选人不能度过保证期的后果，猎头人都知道。
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大家无论在什么规模的公司里上班，都难免会遇到小人，在你与小人打交道的过程中，很可能一不小心就掉进了他们的圈套里。武汉猎头教大家四个对付小人的技巧!
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在百科中，对猎头的解释是这样的：“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。而猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。
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猎头，是一个常与人打交道的职业，识人，是猎头必须要掌握的一项技能，整理了20个识人技巧给大家。
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猎头是一个高薪的行业，你可以自己掌控自己的收入，因为这是一个人力资源方向的销售类岗位；同时猎头也是一个成长非常快的行业，你可以快速的学习知识，增长见识；猎头也是一个非常拼的行业，因为需要每一位猎头顾问花费更多的时间和精力在与候选人的沟通上。
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要在职场中达到自己想要的成就，get到这“三件事”可能会对你有些帮助哟!深圳猎头跟大家一起来了解。
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李明（化名），普通本科毕业，大学毕业就进入一家医药公司，从打杂做起，用6年的时间做到公司大区总监，年薪55万。在小猎接触的职场人士中，像李明这样的比较多。不要总是质疑别人的成功有水分；也不要总认为对方高智商高学历；甚至有后台有背景。
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现如今，随着猎头行业的兴起，且该行业门槛不高，容易上手。因此，很多职场人看到了该领域巨大的发展空间，便纷纷转行做猎头。
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在职场中，如果你和领导关系越来越差，那么领导自然不会重用你，领导也不会知道你是什么样的性格，也不了解你的工作能力，即便是有任务也不敢轻易的交代于你，反而是那些能力较差，但是能说会道的同事能够捷足先登，正是因为他们能够主动和领导维护好关系。珠海猎头讲如果你能够多向领导交流一下这三个话题，相信领导还是能够对你青睐有加的。
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背景调查，在猎头招聘中被使用的非常普遍。一方面，企业可以通过背景调查从不同渠道了解候选人的过往业绩表现和猎头提供信息的真实度；另一方面，猎头顾问也可以通过背景调查来了解候选人提供信息的真实度、候选人的意向性以及获取更多人才的信息，以便于开拓候选人或者业务。
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复杂的事儿，一旦被分解成几件小事儿，便非常容易搞定。如何做好猎头BD？我把这件事分解成为了两大模块：一是实战——猎头BD技巧 二是理论——猎头BD原则
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职场中，老实人在办公室里确实会显得太过平庸，他们因为性格的原因很容易被职场小人或者领导所欺负，可是即便是他们老实，他们也并不想在公司里处处受到他人的为难，学历低的老实人即便是能力再不济，如果在现阶段能够提升以下这三种能力，还是能够让你在职场中尽快出人头地了。杭州猎头跟大家一起来了解。
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背景调查，对于猎头来说其实并不是什么新鲜的词儿，但如果忽视它的重要性或背景调查做得不认真，后果真的很严重！
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如果你也是经历着这般痛苦煎熬的猎头，那么，恭喜你，因为，你极有可能正在经历着一段华丽丽的成长蛰伏期！ 但，也有一些猎头在蛰伏期容易走弯路，不小心患上影响成单效率的“病症”，快来看看，你的不成单，是不是也与这些“病因”相关。
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在职场上，相信很多职场人都希望成大事有所作为，可是往往他们在和客户或者领导的相处中，因为不会说话，导致他们耽误了自己的前途，但是那些真正能成大事的人绝不会因为不会说话，让他们得罪了很多客户和领导，因为他们能够通过察言观色，并且掌握在什么场合，在什么时机说什么话，通过说话的技巧和所传达的内容，获得更多职场精英的认可和赏识。今天广州猎头便为大家分享三个说话技巧。
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当你有重点地筛选出合适的候选人简历之后，接下来就是拨通候选人电话，展示你沟通能力的时候了。电话沟通怎么聊、聊些啥？猎头小白们肯定是一脸蒙。别怕，今天快直聘就用7个步骤，带你一起摸索“电聊”中的那些小套路。
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Mapping（人才地图）是猎头工作中的重要组成部分，无论是刚入行的新人还是老猎每天都会有所接触。
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一个人如果在行为上体现出来没有了斗志，就说明这个人在事业上基本上就荒废掉了，上海猎头讲尤其是出面下面几个信号，也就是在这些人身上，有这样一些明显的行为特征，就说明他们斗志全无，抱着破罐子破摔的心态去做事情的。
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有人说有时候做猎头不仅仅要实力，很多时候还有还大的运气因素，需要天时、地利、人和，猎头做单过程中任何一个地方出现了问题都会前功尽弃。下面我所描述的场景不知道是不是你已经经历的或正在经历的：
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进入猎头行业几个月，颇有感触，提起笔来，也便有了以下文章。
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很多人在职场上一心一意的想混个领导干干，而且把当领导当做是一个能力很强的岗位，实际上大家对领导的理解是有偏差的，大家记住要想让自己也能顺利的当上领导，珠海猎头讲必须先修炼下面这5个低级的本领。
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很多猎头业内人士都会默认：做单做得好的顾问会比较适合带人做管理吗？其实不然。做单做好的顾问只是让你具备了带人做单的最基础的条件之一，想要带好团队，还有很多其他的技能需要加强。
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一个猎头究竟怎样猎取“猎物”？一位曾有被猎经历的朋友开玩笑的说：“被他看上了，他就会玩命地追你。”那么，怎样“看上”？又怎样“追”呢？
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领导如果在私底下和你沟通相关工作的情况是大家一定要保持高度的警惕状态，不要被领导的一些引导性的话语，迷失了基本的判断。贵阳猎头讲对于下面这5种事情，不管领导用什么样的引导语言，也不管领导说的有多么的严重，你都不应该承认甚至连提都不要提。
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牛吃的是草，挤出来的是奶，对于猎头来说：时间= offer = Money ,.猎头投入的是时间，产出的是Offer。从这个角度来说，我认为猎头最大的重器，应该也必须是时间管理。
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随着求职竞争压力的加大，不少求职者为了提高自身对招聘企业的吸引力，会在简历或面试过程中夸大甚至虚构背景资料，以便能求职成功，或期待获取更好的职位、更高的收入。
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在职场当中，并不是什么话都可以随便的乱说，要知道你说这句话的后果是什么样的。尤其是对于一些刚毕业的大学生来说，进入职场，一定要懂得一些事情，这样才可以让我们更好的去规避一些麻烦，今天就长沙猎头讲一下职场老油条给你的这3大忠告，看了之后不得不服。
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由于工作中比较多的机会接触不同类型的客户，也参加过一些谈判技巧培训，因此对谈判有一些自己的心得。只是非常零散和肤浅的思路，不足以说是什么经验，更谈不上指导。
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实际上，那些真正具备挣大钱能力的人，最终获得财富的人，他们对于人情是特别看重的，尤其是下面这几种人情，他们会照顾的很周到，而就是这些人情最后帮了他们才让他们脱颖而出的。成都猎头跟大家一起来了解。
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那天我在群里看到一个截图，一个不是很熟的猎头发来的。
他在群里诉说，他在这位客户面前老是吃亏。
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其实，面对生活的琐事，谁都想变身成功人士摆脱一切，面对理想和现实的差距，缺乏行动力，可能就是loser和成功者之间的一大差距吧。除了要有行动力，也要有目标和可操作性。接下来青岛猎头给你总结了五个可以让你在职场中风生水起的办法。
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